06.10.2012
|
Самоменеджмент. Постановка целей. Тайм-менеджмент. Стрессменеджмент
в
Международный институт инновационных технологий в образовании (МИИТО). International Institute
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
45 900 руб.
|
|
В программе:
ПОСТАНОВКА И ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ. ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ. Планирование дня. Поглотители времени и способы борьбы с ними.
Мотивация. СТЕССМЕНЕДЖМЕНТ.
|
|
|
30.05.2018
|
Идеальная зарплата, идеальная мотивация
  в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
20 000 руб.
10000 EM (50%)
|
|
В программе: карта мотивации; вознаграждения; позитивные и негативные вознаграждения; внешние и внутренние вознаграждения; материальные вознаграждения; оклад; премия; бенефиты (соцпакет); нематериальные вознаграждения и др.
|
|
|
|
02.10.2019
|
Построение системы мотивации и оплаты труда компании: инструменты, технологии, практика
в
Эксперт, АНО УТЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
43 777 руб.
4377.7 EM (10%)
|
|
Практикум по созданию эффективной системы мотивации персонала и оплаты труда.
|
|
|
|
06.07.2014
|
За что платить: за процесс или за результат? Создание эффективной системы оплаты труда, премирования и оценки результатов
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
68 900 руб.
|
|
Выездной Курс повышения квалификации для руководителей в г. Сочи.
Цель курса:
1. Познакомить участников с современными подходами к формированию системы оценки эффективности работников и премирования по результатам.
2. Обучить технологии разработки системы премирования – от формулирования цели должности, описания цели и функционала в должностной инструкции, определения показателей
|
|
|
|
06.07.2014
|
Организация оплаты и нормирование труда
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
68 900 руб.
|
|
Нормирование труда – важнейший вопрос для любого предприятия, ведь от его правильного решения зависит численность штата сотрудников и, соответственно, расходы на его содержание. На сегодняшний день в условиях возрастающей конкуренции вопрос о проведении нормирования труда на предприятиях приобретает всё большую актуальность. Неотъемлемой частью повышения эффективности производственного процесса
|
|
|
|
28.04.2023
|
Управленческие навыки на практике: мотивация персонала, взаимодействие с командой, практика лидерского поведения
в
Парадигма роста, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
9 500 руб.
95 EM (1%)
|
|
Цель мероприятия: познакомить участников с методами управления сотрудниками, обучить необходимым навыкам управления командой, познакомить с возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового
|
|
|
|
|
|
|
13.08.2022
|
Управленческие навыки на практике: мотивация персонала, взаимодействие с командой, практика лидерского поведения
в
Парадигма роста, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
12 500 руб.
125 EM (1%)
|
|
Цель мероприятия: познакомить участников с методами управления сотрудниками, обучить необходимым навыкам управления командой, познакомить с возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового
|
|
|
|
30.05.2018
|
Идеальная зарплата, идеальная мотивация
в
Целевое управление
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Сочи
|
20 000 руб.
|
|
В программе: карта мотивации; вознаграждения; позитивные и негативные вознаграждения; внешние и внутренние вознаграждения; материальные вознаграждения; оклад; премия; бенефиты (соцпакет); нематериальные вознаграждения и др.
|
|
|
|
