Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Детали оплаты
акции и скидки
 
Темы/подтемы
Мотивация, стимулирование, зарплата
 
Тип
Курсы
 
С оплатой за EM
 
Регион
 
Формы обучения


Публикации и новости

Анонсы и релизы


Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / акции и скидки

Мотивация, стимулирование, зарплата - Курсы

Курсы Мотивация, стимулирование, зарплата , Курсы, Кадры, управление персоналом, HR, Мотивация, стимулирование, зарплата
Кадровое делопроизводство  /  Корпоративная культура  /  Мотивация, стимулирование, зарплата  /  Обучение и развитие персонала  /  Оценка и аттестация персонала  /  Подбор персонала  /  Трудовое законодательство  /  Управление персоналом  /   Текущие (11)   

По видам обучения:  Курсы   Программа обучения   Программа переподготовки 
По формам обучения:  Очная/дневная  Вечерняя  Online  Очно-заочная  Модульная  Дистанционная 
21.05.2024
Специалист по управлению персоналом. HR-generalist Акция EduMoney в Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
Санкт-Петербург 78 950 руб.
23685 EM (30%)
Слушатели получат глубокие базовые знания и практические навыки по кадровому делопроизводству и кадровому учёту, программе 1С, трудовому праву и по всем темам кадрового менеджмента (HR-менеджмента): подбор и найм персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка и аттестация, формирование корпоративной культуры компании, психология деловых коммуникаций, профилактика конфликтов в
C открытой датой
Психология работников: цели, ценности, мотивация, поведение Акция в Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
Пермь 6 000 руб.
Изучение уникальной типологии, психологических особенностей людей в зависимости от целей и ценностей. Посетив курс, вы будете понимать мотивы поведения, определять типы людей и вам будет легче общаться и взаимодействовать с разными людьми.
C открытой датой
1С: Зарплата и управление персоналом Акция в Исток, образовательный центр (дополнительное профессиональное образование)
Краснодар 5 000 руб.
Программа "1С: Зарплата и управление персоналом" предназначена для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий. Это прикладное решение нового поколения, в котором учтены как требования законодательства, так и реальная практика работы предприятий, а также перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом.
C открытой датой
Управление персоналом с изучением кадрового делопроизводства и программы 1С: Зарплата и управление персоналом Акция EduMoney в Исток, образовательный центр (дополнительное профессиональное образование)
Краснодар 7 950 руб.
79.5 EM (1%)
В программе: кадровое делопроизводство и трудовое законодательство; рекомендации по составлению внутренних локальных нормативных актов организации; трудовые договора; унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты; особенности оформления, визирования и регистрации приказов по личному составу; психология и многое другое. Практические занятия в компьютерной
C открытой датой
Корпоративная культура для менеджера Акция в Эффект - Консалтинг
Москва 29 600 руб.
Курс позволит овладеть методикой построения корпоративной культуры компании и отработать все необходимые для этого практические навыки. Программа является комплексной и позволяет участникам познакомиться со всеми аспектами работы менеджера по корпоративной культуре.
C открытой датой
Оперативное управление персоналом Акция EduMoney в Эволюция, учебный центр
Pоссия 10 500 руб.
3150 EM (30%)
В результате прохождения курса участники: освоят технологии планирования; отработают навыки постановки задач и делегирования; смогут применять в работе различные методы управления и эффективно решать поставленные задачи.
C открытой датой
Управление персоналом. Деятельность по организации труда и оплаты персонала Акция в Единый Центр Подготовки Кадров
Pоссия 15 000 руб.
Согласно Приказу № 691н Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" установлены требования к квалификации специалистов по управлению персоналом.
C открытой датой
Менеджер по подбору и обучению персонала Акция EduMoney в Экспресс, учебно-кадровый центр
Оренбург 5 000 руб.
1500 EM (30%)
Цель курса: изучить технологии управления персоналом, социально-психологические основы руководства коллективом.
Задачи курса: подготовить специалиста по управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.
C открытой датой
Оплата труда работникам предприятия Акция в Профессионал, центр знаний
Хабаровск 8 400 руб.
Приглашаем на курс "Оплата труда работникам предприятия".
C открытой датой
Менеджер по компенсациям и льготам Акция в HR-Академия
Pоссия 23 500 руб.
Приглашаем пройти курс обучения и освоить новую профессию "Менеджер по компенсациям и льготам".
C открытой датой
Mini-MBA: системы оплаты труда. Максимальный результат за разумную плату. Практикум Акция EduMoney в P&P Consulting Group
Pоссия 30 000 руб.
9000 EM (30%)
Если вы: хотите заставить работника работать на компанию как на самого себя; хотите знать, кому, сколько, когда и, главное за что платить; видите, что сотрудники не проявляют инициативы, у них отсутствует творческий подход; понимаете, что обучение сотрудников не приносит результата; не имеете четких представлений о том, когда, как и по какому принципу производить повышение или перемещение
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket