У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Как минимизировать риски выбора "не нашего кандидата" за счет правильного сбора рекомендаций

Как минимизировать риски выбора "не нашего кандидата" за счет правильного сбора рекомендаций

HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента (0.18) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1 ак. час

Даты проведения
21.04.2016 - 21.04.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Целевая аудитория
Для HR-директора, HR-менеджера и специалиста по подбору персонала, руководителей структурных подразделений и руководителей компаний, для которых актуален вопрос поиска высококвалифицированных специалистов.
Преподаватель
Екатерина Прибыткова, руководитель направления Executive search Визави консалт. С 2011 года развивает направление Executive search в Визави консалт (российского представителя международной сети Executive search агентств Glasford International). Опыт работы в направлении подбора и управления персоналом более 15 лет, в том числе более 10 лет в роли Executive search консультант. До прихода в Визави консалт работала HR-менеджером в ряде российских компаний, свою карьеру в сфере Executive Search начала в московском офисе международной компании Boyden Global Executive Search.
Екатерина Боброва, руководитель практики Агропромышленный комплекс Визави консалт. Опыт работы в рекрутинге с 2002 года. До прихода в Визави консалт работала менеджером по подбору и внутренним коммуникациям в западном банке, руководителем практики и директором по развитию в ряде российских кадровых агентств. С 2006 года специализируется на подборе для ведущих предприятий агро-индустрии и пищевых производств. В 2014 году присоединилась к команде Визави консалт и развивает новое направление "Агропромышленный комплекс". С 2013 года преподает курс "Теория и практика рекрутинга" в Московском государственном университете экономики, статистики и информатики для студентов и слушателей программы "Дополнительного профессионального образования".
Анонс программы
Очень часто на собеседовании мы сталкиваемся с кандидатами, уверенно рассказывающими нам "небылицы" о своем опыте и достижениях. Иногда это делается так филигранно, что хочется верить. Но, как говорится, "доверяй, но проверяй". Важным критерием при принятии решения о найме были и остаются рекомендации от бывших руководителей, коллег или клиентов. Это отличный инструмент, дающий возможность получить о кандидате дополнительную информацию, рассеять или подтвердить имеющиеся у вас сомнения. В ходе вебинара вы получите набор практических инструментов, которые позволят вам максимально эффективно выполнять проверку рекомендаций.
Описание программы
  • Письменные рекомендации, предоставляемые кандидатом. Верить или нет?
  • Как максимально эффективно осуществить поиск контактов рекомендадателей.
  • Когда и с кем целесообразней коммуницировать. Особенности сбора рекомендаций у собственников бизнеса, линейных руководителей, коллег, подчиненных и клиентов?
  • Как выстроить контакт и преодолеть нежелание рекомендадателя «делиться» закрытой информацией?
  • Какие вопросы необходимо обязательно задать рекомендадателю.

Время проведения: чт, 12.00-13.00.

Условия участия

Вебинар бесплатный. Количество мест ограничено.Регистрация на мероприятие заканчивается в 20.00 за день до проведения вебинара (вебинар в четверг, регистрация на него заканчивается в 20.00 в среду). Если вы хотите обеспечить присутствие на вебинаре - заходите за 10 минут до начала. Приглашение на вебинар и пароль доступа будут отправлены после прохождения регистрации на вебинар.

Контактная информация
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
Александр Стома
info@hredu.ru
+7 92 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Иностранные работники Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию