У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Прием и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Прием и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" (3.37) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 7 ак. часов 1 день

Даты проведения
24.08.2016 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Преподаватель
Марина Польских - главный специалист Центра услуг для бизнеса ЦАО.
Анонс программы
ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр Услуг для Бизнеса по Центральному административному округу приглашает Вас принять участие в бесплатном консультационном дне на тему: "Прием и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации".
Описание программы

1. Общие правила приема на работу

  • Оформление приема на работу. Заключение трудового договора.
  • Составление приказа о приеме на работу.
  • Оформление и учет трудовых книжек.
  • Заполнение личной карточки работника.
  • Должностная инструкция работника.
  • Обоснование отказа в приеме на работу.
  • Испытание при приеме на работу.
  • Ознакомление с локальными нормативными актами работодателя (Правилами внутреннего трудового распорядка, положением о защите персональных данных работника и т. д.).

2. Прекращение трудового договора с работником

  • Расторжение трудового договора по инициативе работника. 
  • Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
  • Расторжение трудового договора по иным основаниям (по соглашению сторон; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон; прекращение срочного трудового договора и др.). 
  • Общий порядок оформления прекращения трудового договора.
  • Оформление и выдача трудовой ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, Центр Услуг для бизнеса по ЦАО, ул Радио д.20, 3 этаж.

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Польских Марина
Центр Услуг для бизнеса по ЦАО, ул Радио д.20, 3 этаж.
7 (49 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию