Специалист по управлению персоналом: Программа переподготовки

Тема 1 - 106 часов.

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу организаций.
• Организационные документы.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Положение об оплате труда.
• График отпусков.
• Штатное расписание.
• Положение о защите персональных данных.
• Локальные нормативные акты, рекомендуемые ТК РФ.
• Ознакомление работников с организационными документами.
• Ознакомление с ЛНА при приеме на работу.

Тема 2 - 100 часов.

• Ведение документации по учету и движению кадров (персонала).
• Документирование приема на работу.
• Отказ в приеме на работу.
• Оформление документов работодателем.
• Трудовая книжка.
• Личная карточка работника.
• Табель учета рабочего времени.
• Документирование временного перевода на другую работу.
• Документирование постоянного перевода на другую работу.
• Дополнительное соглашение.
• Прекращение трудовых отношений.

Тема 3 - 102 часа.

• Администрирование процесса и документооборота по учету и движению кадров.
• Взаимодействие работодателя с государственными и негосударственными органами и организациями.
• Взаимодействие работодателя с профсоюзом, службой занятости, ФСС, ПФР, миграционными органами.
• Взаимодействие работодателя с ГИТ, прокуратурой, комиссией по делам несовершеннолетних.
• Инструкция по кадровому делопроизводству как организационный документ.
• Инструкция по кадровому делопроизводству. Содержание.
• Инструкция по кадровому делопроизводству. Приложения.
• Архивное хранение документов.