Отпуска и заработная плата. Что нужно учесть при формировании графиков отпусков. Заработная плата. Типовые нарушения работодателей: Семинар

1. Заработная плата.

• Типовые нарушения работодателя по вопросам выплаты заработной платы.
• Сроки выплаты премий, надбавок и доплат. Что нужно учесть во избежание штрафов.
• Ужесточение ответственности за задержку выплаты заработной платы.
• Риски бухгалтера организации, как должностного лица.
• Новый подход ГИТ к проверкам бухгалтерии.
• Материальная и уголовная ответственности работодателя за невыплату заработной платы.

2. Отпуска. Предоставляем без ошибок.

• Новая судебная практика по порядку предоставления отпусков.
• Почему отпуска "сгорают"?
• Возможные претензии налоговой инспекции к оплате отпуска.
• Работник не хочет идти в отпуск. Действия работодателя.
• В каких случаях работник может уйти в отпуск по своему желанию и в удобное для него время.
• Что делать с задолженностями по отпускам?
• Нужно ли включать в график отпусков накопленные задолженности по отпускам.
• Как убедить руководителя организации, что отпуск обязателен для всех работников.
• Когда перенос отпуска грозит штрафом, а когда нет.
• Штрафы за несоблюдение графика отпусков.
• Практические советы по составлению графика отпусков.
• Как правильно включить совместителей в график отпусков.
• Возможно ли исключить из графика отпусков графу "фактическое предоставление отпуска".
• Разделение отпуска на части. Минимальная часть отпуска. Нужно ли включать выходные дни в часть отпуска.
• В какой форме возможно уведомить работника о времени начала отпуска.
• Отпуск с последующим увольнением. Право или обязанность работодателя.

Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.