У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Управление персоналом: как привлечь, удержать и мотивировать эффективных сотрудников

Управление персоналом: как привлечь, удержать и мотивировать эффективных сотрудников: Семинар

Дела в гору.ru, ООО Дела в гору.ru, ООО (0.04) Рейтинг компании Владивосток 17 000 руб.

руб. 17,000.00

за 2 дня

Даты проведения
21.02.2012 - 22.02.2012
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители бизнеса
Преподаватель
Бердникова Лариса Владимировна
Анонс программы
Бывало ли так, что Вы наняли соискателя, который произвёл на Вас хорошее впечатление, но затем поняли, что совершили ошибку?
Знаете ли Вы, что выплаченная ему заработная плата – это лишь небольшая часть того, что Вы потеряли на самом деле?
Оценка персонала при найме – это непростая задача, которая встаёт перед всеми руководителями компаний.
От безошибочной оценки персонала при найме, управления персоналом и правильной мотивации персонала зависит, насколько ваша компания будет успешной и прибыльной.
Описание программы

На этом семинаре владельцы бизнеса, руководители компаний и HR – специалисты обучатся системе Привлечения, Удержания и Мотивации эффективных сотрудников.


В программе семинара:

Управление персоналом: как представить нового сотрудника и включить его в работу?
Управление персоналом: мотивация персонала на производство на уровне, намного превышающем средний
Управление персоналом: как создать настоящую команду, которая сможет привести к взлёту Ваш бизнес?
Оценка персонала: как привлекать нужных кандидатов?
Оценка персонала: как проводить интервью, экономя своё время и выясняя то, что действительно представляет интерес?
Оценка персонала: как определить, насколько человек продуктивен?
Оценка персонала: как проверять мотивацию и компетентность персонала?
Оценка персонала: как проверить предоставленную информацию и получить рекомендации?
Как получить больше информации о личности человека и узнать, стоит ли ему доверять?
Каким образом связать зарплату ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Владивосток,

Дела в гору.ru, ООО
Елена Викторовна
delavgoru@mail.ru
8 (42 показать номер
 
Подать заявку
от 16490 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 510 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024-2025 годах Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию