Профессиональное интервью: Тренинг

На курсе вы получите следующие знания: функция подбора персонала, стратегия подбора, бренд работодателя как инструмент подбора, модели компетенций (обзорно), различные сценарии в подборе персонала, различные инструменты подбора персонала, виды интервью, интервью по компетенциям, оценка кандидата при подборе 

Как результат вы сможете развить следующие навыки: 

• составлять описание четких требований к кандидатам

• использовать практичный и простой алгоритм выявления ключевых компетенций

• применять навыки прояснения скрытых намерений и мотивации кандидата

• использовать различные типы вопросов и техники задавания вопросов

• применять техники активного слушания и различные приемы сбора достоверной информации

• оценивать кандидатов по невербальным признакам

• использовать приемы диагностики неискренних ответов кандидатов (работа с социально-желательными ответами; ложь в процессе интервью)

• предоставлять кандидатам и HR-отделу компании аргументированную обратную связь о кандидате

• формировать у кандидатов позитивный имидж компании как работодателя