Курсы

MBA

Компании

Гранты на обучение

Вузы

Повысь зарплату

Уточните детали

Параметры поиска

Детали оплаты
акции и скидки

Регион
Москва

Темы/подтемы
Подбор персонала

Формы обучения
Очная/дневная

С оплатой за EM
от 1000 до 5000

Вид мероприятия

Тренинг (3)
Семинар (1)

Публикации и новости

Анонсы и релизы

Разработка и внедрение современной системы оплаты труда на основе грейдирования и KPI в Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
Когда руководство приходит к выводу о том, что пора вносить изменения в мотивационную ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Статьи

Если работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Подбор персонала / акции и скидки / в Москве / Очная/дневная / от 1000 до 5000

Акции и скидки Курсы и тренинги по подбору персонала в Москве

Каталог программ обучения и повышения квалификации, курсы по подбору персонала

Кадровое делопроизводство / Корпоративная культура / Мотивация, стимулирование, зарплата / Обучение и развитие персонала / Оценка и аттестация персонала / Подбор персонала / Трудовое законодательство / Управление персоналом / Прошедшие (3)

По видам обучения: Тренинг Семинар
По формам обучения: Очная/дневная

Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
Дистанционно

Сортировать по

дате

популярности

социальному вкладу

Показать

текущие

прошедшие

новинки

09.12.2018	Анализ человека по социальным сетям в Научно-исследовательский Центр корпоративной безопасности Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	8 000 руб. 2400 EM (30%)
	Навыки эффективного сбора и анализа информации о человеке в Интернете позволят выстраивать стратегию переговоров, оценивать кандидата перед собеседованием и определять сильные и слабые стороны характера человека. На данном тренинге вы узнаете, как собирать информацию о человеке в сети Интернет, анализировать ее и готовиться к беседе, а также узнаете об инструментах поиска информации в Интернете.

08.12.2017	Эффективный подбор персонала: 8 техник за 1 день в Т-группа, центр корпоративного обучения Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	12 000 руб. 3600 EM (30%)
	Цели тренинга: научиться привлекать кандидата на открытую вакансию, выявлять степень его соответствия вакансии и заинтересовывать работой в компании.

01.10.2012	Эффективная система найма в Viv АКТИВ Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	12 300 руб. 3690 EM (30%)
	Этот тренинг – прекрасная возможность оптимизировать процесс поиска и отбора новых сотрудников. Он поможет сделать подбор персонала ясным, четким и увлекательным занятием, поможет сэкономить немало времени и усилий, сократить расходы на подбор персонала и в результате – привлечь на каждую вакансию именно тех, кто нужен Вашей компании.

Быстрый поиск по теме Программы MBA Курсы бухгалтеров Курсы 1с Курсы иностранных языков Тренинги по продажам Курсы программирования Курсы управление персоналом Бесплатные курсы ещё	Поиск по городам Курсы в Москве Курсы в Санкт-Петербурге Курсы в Екатеринбурге Курсы в Новосибирске Курсы в Нижнем Новгороде Курсы в Самаре Курсы в Ростове-на-Дону Курсы в Казани ещё	Сервисы карьеристам Сервисы до и после регистрации Поиск курса, программы обучения Выбор выставки, конференции Конкурс грантов Деньги на обучение EduMoney Рейтинг компаний Публикации и новости Словари ещё	Организаторам мероприятий Правила размещения мероприятий Регистрация компании Реклама и сервисы на сайте Аудитория сайта Каталог компаний ещё