Бесплатные Курсы и тренинги по подбору персонала

Те, кто ищут всех, как правило, не находят никого. Что бы найти высококлассного сотрудника с нестандартными подходами к работе, недостаточно использовать обычные методы рекрутинга. Поиск особенных людей должен быть особенным.

Вебинар по системе "Томаса", краткая начальная информация о системе.

Mirapolis Recruit (Подбор персонала) – эффективная, простая и удобная в использовании система для автоматизации всех этапов процесса подбора персонала. Для использования системы нужен только веб-браузер.

Приглашаем принять участие в практическом онлайн-семинаре "Процессы HR департамента".
На примере реальных кейсов участники познакомятся с технологией автоматизации бизнес-процессов с помощью BPM и разберут множество вопросов.

Соискатели стали подкованы в прохождении собеседований? А потом в работе выявляются недостатки... Кто виноват? Опять hr? И только тот, кто владеет швейцарским лицензионным методом Triogram, за 30 секунд без тестов определит, кто перед ним!

В программе: три главных нюанса, что вы должны показать в своей вакансии, требования для менеджеров по продажам и продавцов и многое другое.

Повседневная работа профессионального рекрутера или кадровика ставит перед ним множество повторяющихся задач. Чтобы автоматизировать рутинные операции HR–специалисты используют программу E-staff . На нашем вебинаре Вы узнаете, как работать с этой программой на примере распространенной операции - подбор персонала и качественная первичная оценка кандидатов.

Интересно, как работают удалённые команды?Занятие проходит в рамках курса "Менеджер интернет-проектов"

Совершенно неважно, сколько денег вы вкладываете в рекламу и развитие бизнеса, если отдел продаж работает неэффективно. На бесплатном занятии "Нетологии" преподаватель расскажет, как построить эффективный отдел продаж, по каким критериям подбирать sales-менеджеров и как их мотивировать.

Вопросы вебинара:
- Кто такие "правильные сотрудники"?
- Почему компании проигрывают войну за лучший персонал?
- Цикл жизни компании (4 стадии)
...

Сейчас многие компании находятся в трудной ситуации. Руководители вынуждены экстренно принимать решения по сокращению оплаты труда работников и персонала компаний в целом. В такой момент важно грамотно оформлять решения руководства.

Совершенствуем навыки оценки соискателей

Совершенствуем навыки работы с кандидатами

Совершенствуем навыки поиска кандидатов в базе резюме.

Война за таланты продолжается! Несмотря на ощутимое замедление развития экономики России, большинство компаний испытывают серьезный кадровый голод. Зачастую единственным эффективным методом преодоления дефицита кадров является отбор талантов и формирование кадрового резерва. Вебинар MOLGA Consulting посвящен новым технологиям поиска талантов и управления кадровым резервом. Участники вебинара на

Вы не довольны выполнением планов по продажам? Понимаете, что система продаж вашей компании далека от совершенства? В отделе продаж тишина, а не атмосфера фильма Волк с Уолл-стрит? Знаете, что можно продавать больше и лучше? Не можете найти нормальных менеджеров?

На семинаре Вы познакомитесь с организацией работы по подбору персонала в компании. Поговорите об особенностях подбора эффективных кадров в условиях современного рынка труда и обсудите самые актуальные способы и технологии привлечения кандидатов. Также вместе с опытным преподавателем Вы рассмотрите современные методики и алгоритмы подбора персонала.

Внимание! С 1 сентября 2021 необходимо вести трудовые книжки на бумажных носителях по новым правилам. Новые правила представлены в Приказе №320 от 19.05.2021, который утвердило Министерство труда и соцзащиты РФ. Обновленные правила будут действовать до 1 сентября 2027 года. Как оформлять, вести и хранить трудовые книжки по-новому и какие нормативные акты, принятые ранее Минтруда РФ, отменяются на

Вводная лекция по графологическим методам исследования рукописного текста. В программе:
1. Графология – введение.
2. Инструкции к анализу почерка.
3. Основные принципы анализа почерка (+ работы с таблицами).
4. Доминанты, Макро и Микро структура в почерке.

5 ответов на самые важные вопросы для начинающего HR.