04.02.2020
|
Иностранные работники в 2020 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
в
Профессионал, образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
5 950 руб.
|
Приглашаем на семинар "Иностранные работники в 2020 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты".
|
|
|
31.05.2018
|
Как быстро и эффективно нанять специалистов в области продаж
в
СЭЛФ-МОСТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
8 000 руб. 2400 EM (30%)
|
Вы подолгу не можете найти подходящего сотрудника? Соискатели не доходят до собеседования? Пересмотрите свой подход к найму персонала и вы удивитесь полученным результатам. Цель семинара — обеспечить участников актуальными инструментами для быстрого и эффективного решения задач в области найма персонала.
|
|
|
24.04.2014
|
Комплексный подход к оценке персонала
в
Сфера безопасности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
4 800 руб.
|
В программе:
- Профайлинг
- Графология
- Теория лжи
- Анализ информации о персонале
|
|
|
22.03.2014
|
Профайлинг
в
Сфера безопасности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
16 500 руб. 4950 EM (30%)
|
Единых признаков обмана не существует. Ложь в каждом человеке проявляется специфичными признаками, но есть определенные закономерности, которые можно научиться выявлять и отличать ложь от фонового и ситуационного волнения. Эти знания необходимо закрепить в навыках и интегрировать в структуру кадрового отбора и служебных разбирательств. Только в этом случае ваше понимание происходящего станет
|
|
|
28.02.2014
|
Организация системы проверки персонала
в
Сфера безопасности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
7 500 руб.
|
Инструменты для проявления «должной осмотрительности» постоянно совершенствуются, появляются передовые методики, позволяющие не только повысить качество оценочных мероприятий, но и сократить временные и финансовые затраты на проверку.
Чтобы максимально эффективно использовать «входной барьер», необходимо совершенствоваться, идти в ногу со временем и применять новые знания на практике.
|
|
|