У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
02.12.2014 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Вечерняя
Вид мероприятия:
Деловая игра
Тип мероприятия:
Открытые
Преподаватель
Светлана Разумова.
Консультант по подбору персонала, Microsoft
Елена Кузнецова
Консультант по подбору персонала, Microsoft
Анонс программы
Открытый университет Сколково совместно с компанией Microsoft представляет тренинг от консультантов по подбору персонала Microsoft в России.
Мероприятие организовано в рамках программы ОтУС «Сколково: инструкция по применению».
Описание программы
В рамках мероприятия у вас будет возможность из первых уст узнать о том, как начать карьеру в крупной технологической компании.
Прямо на мероприятии вы получите уникальную возможность продемонстрировать свои таланты, пройдя тренировочный «Асессмент-центр» в формате деловой игры.
Консультанты по подбору персонала расскажут о существующих принципах подбора молодых специалистов; подробно рассмотрят основные этапы трудоустройства, начиная от подачи резюме и заканчивая прохождением очного интервью или центра оценки; а так же дадут практические рекомендации по их прохождению.
Вы узнаете о существующих структурах интервью и наиболее популярных вопросах на них; ключевых качествах и компетенциях, которые важны при начале карьеры. Отдельное внимание консультанты уделят существующим в Microsoft программам и вакансиям для выпускников и молодых специалистов.
Программа
18:30 – 19:00. Приветственный ...
Подробнее о программе
В рамках мероприятия у вас будет возможность из первых уст узнать о том, как начать карьеру в крупной технологической компании.
Прямо на мероприятии вы получите уникальную возможность продемонстрировать свои таланты, пройдя тренировочный «Асессмент-центр» в формате деловой игры.
Консультанты по подбору персонала расскажут о существующих принципах подбора молодых специалистов; подробно рассмотрят основные этапы трудоустройства, начиная от подачи резюме и заканчивая прохождением очного интервью или центра оценки; а так же дадут практические рекомендации по их прохождению.
Вы узнаете о существующих структурах интервью и наиболее популярных вопросах на них; ключевых качествах и компетенциях, которые важны при начале карьеры. Отдельное внимание консультанты уделят существующим в Microsoft программам и вакансиям для выпускников и молодых специалистов.
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
