У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
02.02.2015 - 07.12.2014 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Online
Вид мероприятия:
Тренинг
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
тестировщики
Преподаватель
Руколь Наталья
Анонс программы
Курс имеет смысл проходить только если вы в данный момент руководите командой из трёх или более тестировщиков. При отсутствии команды вы не сможете выполнить домашние задания по курсу и пройти его.
Описание программы
До тех пор, пока вы самостоятельно решаете стоящие перед вами задачи, вы можете полностью влиять на конечный результат. Но как только вы начинаете руководить отделом, вы сталкиваетесь с неожиданными проблемами:
Не все сотрудники делают именно то, о чём вы их попросили, а важные задачи бывает некому передать
Не все хотят выкладываться на работе и не все чувствуют свою ответственность за качество продукта
Квалификации сотрудников не хватает для решения задач, а развиваться многие готовы только на словах
В команде иногда бывают конфликты, на которые вы не можете повлиять
Сложно найти подходящих вам сотрудников, а наиболее ценные люди в команде посматривают вакансии других компаний
Список проблем можно продолжать до бесконечности – но значительно лучше решить их первоисточники. Если вы хотите лучше понимать своих сотрудников, помогать им достигать максимальных результатов, развивать свою команду и гордиться ей, то онлайн-интенсив по ...
Подробнее о программе
До тех пор, пока вы самостоятельно решаете стоящие перед вами задачи, вы можете полностью влиять на конечный результат. Но как только вы начинаете руководить отделом, вы сталкиваетесь с неожиданными проблемами:
Не все сотрудники делают именно то, о чём вы их попросили, а важные задачи бывает некому передать
Не все хотят выкладываться на работе и не все чувствуют свою ответственность за качество продукта
Квалификации сотрудников не хватает для решения задач, а развиваться многие готовы только на словах
В команде иногда бывают конфликты, на которые вы не можете повлиять
Сложно найти подходящих вам сотрудников, а наиболее ценные люди в команде посматривают вакансии других компаний
Список проблем можно продолжать до бесконечности – но значительно лучше решить их первоисточники. Если вы хотите лучше понимать своих сотрудников, помогать им достигать максимальных результатов, развивать свою команду и гордиться ей, то онлайн-интенсив по управлению командой тестировщиков создан именно для вас.