руб. 1,000.00
за 4 ак. часа
О чем?
Организация в процессе своего развития проходит несколько этапов жизненного цикла. Чтобы эффективно управлять компанией на каждом из этапов и, по возможности, гладко переводить компанию от одного этапа к другому, руководителю удобно иметь ориентиры: где компания находится сейчас, куда двигается и как конкретно ей лучше всего управлять в данный момент. В зависимости от фазы жизненного цикла типы управления принципиально различаются: в одних случаях важно быть директивным, в других — занимать партнерскую позицию, в третьих — делегировать, в четвертых — быть наставником…
Для кого?
Для руководителей компаний и подразделений, а также для специалистов, которым небезразлично как ими управляют.
Что в результате?
Участники получат возможность на конкретных примерах (кейсах) проанализировать особенности управления компанией в зависимости от фазы ее жизненного цикла и получат базовые навыки выбора адекватного типа управления, подходящего ...
Участники получат возможность на конкретных примерах (кейсах) проанализировать особенности управления компанией в зависимости от фазы ее жизненного цикла и получат базовые навыки выбора адекватного типа управления, подходящего конкретной компании в конкретный момент.
Санкт-Петербург, ул. Михайлова, д. 12
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения