C открытой датой
|
Введение в проектное управление
в
Институт инновационных технологий в бизнесе (ИИТБ)
|
Санкт-Петербург
|
63 000 руб.
|
|
Приглашаем на тренинг "Введение в проектное управление".
|
|
|
C открытой датой
|
Практические технологии разработки управленческих решений
в
Учебный центр подготовки руководителей (УЦПР)
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Предлагаемая программа представляет собой тренинг, основанный на методах активного обучения и использующий реальные ситуации практической деятельности участников.
ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: Повышение эффективности совместной работы группы менеджеров в процессе управления деятельностью компании.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Программы для топ-менеджеров
в
EXICLUB, тренинговая компания
|
Санкт-Петербург
|
60 000 руб.
|
|
Топ-менеджеры компании - это люди, без которых успешность компании невозможна. Занимая высокую позицию, они в большей степени ориентируются на сложность, новизну поставленных задач. Им необходима свобода выборов и принятия решений. Самореализация, достижение успеха – вот их цель.
EXICLUB предлагает эффективные корпоративные программы развития и обучения топ-менеджеров. Данные программы не только
|
|
|
|
C открытой датой
|
Организация как живая система. Биосистемный подход к повышению конкурентоспособности компаний
в
Агентство бизнес-решений
|
Санкт-Петербург
|
500 руб.
|
|
Это не обычный тренинг. Из него Вы получите новые знания и новые стандарты эффективности управления. Можно сравнить переход человечества от проводных телефонов к сотовым телефонам с переходом организаций с существующих бизнес-моделей на бизнес-модель биосистемного подхода. Начните сегодня узнавать, как построить свою организацию как живую систему.
Тренинг достоин Вашего внимания. Что Вы
|
|
|
|
C открытой датой
|
Переговоры - путь к партнерству
в
Zeora, центр креативного коучинга
|
Санкт-Петербург
|
12 400 руб.
|
|
Цель: Усилить коммуникативные навыки в переговорах участников техниками коучинга и успешными стратегиями достижения целей.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный наставник
 в
ПроАктив, тренинговый центр
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Цель тренинга: повышение производительности труда. В тренинге сделан акцент на мотивацию персонала, эмоциональное лидерство, и конечно управленческие навыки. Данный тренинг адаптируется специально под каждую компанию с учетом специфики работы в определенной отрасли.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Стратегическое управление в бизнесе
в
Мастерская Михаила Розанова
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
О чем этот тренинг?
Это тренинг о непобедимости, заключенной в самом себе. Я готов передать Вам работающие техники мгновенного (рефлекторного) выбора стратегии и тактики. Вы получите 35 работающих принципов стратегического успеха. Мы выучим эти принципы как «2 х 2».
|
|
|
|
C открытой датой
|
Руководство сервисной организацией
в
Mercury, консультационный центр
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Участники:
* Получат навыки и методы для оценки, планирования и развития организации, работающей в области сервиса
Компания:
* Повысит конкурентоспособность и имидж за счет измерения и усовершенствования услуг, способов работы с клиентом
* Улучшит стратегическое планирование на будущее
|
|
|
|
C открытой датой
|
Деловой этикет
в
1-я Бизнес Мастерская
|
Санкт-Петербург
|
6 000 руб.
|
|
Вы точно знаете, как положено вести себя в той или иной ситуации? Что расценивается как хамство и невежество, а что как заискивание или пренебрежение, когда вы просто в привычной для себя манере начинаете разговор с потенциальным партнером?
На тренинге «Деловой этикет» вы узнаете ответы на эти вопросы, как и о том, например, в каком порядке представлять участников переговоров, выбрать ли кресла
|
|
|
|
C открытой датой
|
Введение изменений в организации
в
МОБИЛЕ
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Цель:
Ознакомить слушателей с концепцией организационного развития и инструментарием осуществления преобразований в организации.
Результат:
Расширение знаний об особенностях поведения людей в ситуациях введения изменений, освоение навыков вовлечения персонала в процесс введения изменений.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Переговоры в жесткой среде
в
HB Assistance
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Цели: сформировать у участников навыки ведения эффективных переговоров в жестких условиях за счет:
- умения сориентироваться в партнере, его потребностях, мотивации, критериях принятия им решений
- умения успешно вести переговоры в условиях давления со стороны контрагента
- умения прямо и скрыто лидировать, определять правила в отношениях с контрагентом переговоры в жесткой среде и
|
|
|
|
C открытой датой
|
Деловое планирование технологии
в
HB Assistance
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Цель: Повысить эффективность работы подразделений организации за счет внедрения технологии планирования деятельности
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Переговоры с чиновниками или Как заставить чиновника работать на себя!
в
Фантиссимо, агентство позитивных событий
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Страх, тревога, чувство бессилия, раздражение, гнев – каждый из нас хоть раз испытывал эти эмоции в кабинетах чиновников, когда, как нам кажется, только от воли одного человека зависит – будет дан ход нашей бумаге или нет, поставит он свою визу или придерется к мелочи, решится все в один день или затянется на месяцы. Все эти эмоции появляются по одной причине - мы не понимаем правил игры, по
|
|
|
|
C открытой датой
|
Проектный менеджмент
в
АА Персонал
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
В ходе проведения тренинга с участниками будут проведен ряд деловых и ролевых игр, с видео анализом, для закрепления основных навыков.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Мастерство письменной коммуникации
в
Центр гуманитарных технологий
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Семинар «Мастерство письменной коммуникации» предназначен для сотрудников компаний ведущих деловую переписку, начиная от секретарей, помощников руководителей, заканчивая топ-менеджерами и руководителями.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление проектами
в
Центр гуманитарных технологий
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
В работе менеджера проектов часто встречаются сложные ситуации, “трудные” и конфликтные сотрудники, сложные переговоры, постоянно существующая ситуация неопределенности, резкие изменения условий работы. В таких ситуациях важно сохранить спокойствие, как внешнее, так и внутреннее, уверенность в себе и в собственных действиях, развить навыки стресс-менеджмента.
Умение осознавать и, как следствие,
|
|
|
|
C открытой датой
|
Искусство эффективного менеджмента и командообразования
в
Спайро, МЦПП
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Цели - овладение практическими навыками эффективного менеджмента:
- постановка целей, разработка стратегического плана и графика мероприятий;
- осуществление поставленных задач;
- максимальное использование существующих ресурсов;
- командообразование, искусство мотивации и эффективное управление персоналом;
- мастерство делового общения;
- формирование харизмы и навыки публичного
|
|
|
|
C открытой датой
|
Создание "живых" бизнес-презентаций. Классика PowerLexis
в
PowerLexis
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Все больше компаний считают высокий уровень преподнесения информации одним из серьезных конкурентных преимуществ.
Тренинги PowerLexis помогают повысить уровень внешних и внутренних коммуникаций компании благодаря наглядным, структурированным, понятным и интересным презентациям, а также грамотному выступлению с профессионально подготовленными слайдами.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Линейный менеджмент
в
Эд Хаус, коммуникационное агентство
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Цели:
- Обучение навыкам эффективной работы с подчиненными.
- Изучение теории управления и практическое освоение управленческих навыков.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Эмоциональная компетентность. Новое качество управления.
 в
EQuator
|
Санкт-Петербург
|
16 000 руб.
4800 EM (30%)
|
|
Программа "Эмоциональная компетентность. Новое качество управления"- уникальный авторский проект по развитию эмоциональной компетентности топ-менеджеров в России. Она основана на многолетнем опыте специалистов компании, мнении западных консультантов в этой области и анализе эффективных программ подобного рода, проводимых в США и Европе. Программа является комплексной и развивает не только навыки
|
|
|
|
