C открытой датой
|
Локально-нормативные акты. Разработка и внедрение ЛНА в компании
  в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
9 500 руб.
2850 EM (30%)
|
|
Цели семинара: познакомить слушателей с требованиями законодательства к разработке и внедрению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность компании; помочь надёжнее сориентироваться в системе нормативно-правовых актов с целью применения полученных знаний при решении задач в профессиональной деятельности; рассмотреть на практических примерах сложные вопросы разработки и внедрения
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные компетенции руководителя
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
59 200 руб.
17760 EM (30%)
|
|
Цели обучения: развить практические навыки, конкретные техники и приемы эффективного управления на различных уровнях; структурировать и дополнить профессиональные знания участников по всем управленческим компетенциям.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Креативное мышление в бизнесе
в
SPB TRAINING
|
Санкт-Петербург
|
500 руб.
|
|
Миру нужна настоящая креативность, а не "6 шляп". На тренинге у вас будет возможность по-новому взглянуть на свои убеждения и умение выходить за границы дозволенного.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Разработка миссии и видения компании
в
SPB TRAINING
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
|
Разработка миссии - это проектная работа со всеми вытекающими последствиями. Содержательная часть - разрабатываем и оформляем миссию организации. Психологическая и командная - создаем командные договоренности, определяемся с командными коммуникациями. Цель мероприятия: осознать и сформулировать ведущие ценности и убеждения организации; определиться с планом мероприятий и планом внедрения новой
|
|
|
|
C открытой датой
|
Базовые основы практики улучшений организаций. Theme-diving для руководителей. (Орг.1)
в
Kinsmark Group
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Если вы заняты в сфере управления, управления изменениями, системных улучшений и совершенствования бизнес-процессов, то вы должны обладать особыми знаниями о человеке. Эти знания находятся вне сферы психологии. Такие дисциплины, как поведенческая экономика, организационное поведение, импрувмент (модель достижения культурного совершенства организации) располагают практическими методиками,
|
|
|
|
C открытой датой
|
Деловой этикет
в
1-я Бизнес Мастерская
|
Санкт-Петербург
|
6 000 руб.
|
|
Вы точно знаете, как положено вести себя в той или иной ситуации? Что расценивается как хамство и невежество, а что как заискивание или пренебрежение, когда вы просто в привычной для себя манере начинаете разговор с потенциальным партнером?
На тренинге «Деловой этикет» вы узнаете ответы на эти вопросы, как и о том, например, в каком порядке представлять участников переговоров, выбрать ли кресла
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Организационное поведение: от основ к управлению изменениями
в
Kinsmark Group
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
С чего начинается создание самообучающейся организации, почему не бывает несаморазвивающихся организаций, как стать союзником эволюции, как не допустить фатального разрыва между развитием бизнеса и развитием организации (ошибка Toyota), какова она - коллекция заблуждений руководителя, как оценить потенциал коллектива непсихологическими методами, как оцифровать корпоративную культуру, как получить
|
|
|
|
C открытой датой
|
Puzzle-проектирование команд и Социально-ролевая самореализация в групповом взаимодействии
в
Kinsmark Group
|
Санкт-Петербург
|
36 000 руб.
10800 EM (30%)
|
|
Kinsmahk Group и ООО "Олимпия" формируют группу на курс по обучению директоров компаний и руководителей подразделений проектированию эффективных команд.Вы получите ключи к диагностике личности и понимание того, какой человек и для какой работы нужен и годен для реализации ваших проектов. И, конечно, вы сначала лучше познаете себя сами.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Переговоры - путь к партнерству
в
Zeora, центр креативного коучинга
|
Санкт-Петербург
|
12 400 руб.
|
|
Цель: Усилить коммуникативные навыки в переговорах участников техниками коучинга и успешными стратегиями достижения целей.
|
|
|
|
