Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование . Online обучение

Рано или поздно организации неминуемо сталкиваются с различного рода кризисами. В чем их причины и каковы могут быть последствия? Как управлять кризисами на различных этапах их «жизненного цикла»? Ответам на эти вопросы посвящен данный курс.

В процессе обучения мы подробно разберем конфликты и социальные проблемы, которые могут являться составной частью кризисных ситуаций. Основной акцент

В XXI веке кризисные явления приобрели наиболее сложный и неуправляемый характер. В связи с этим требуется уделять особое внимание подготовке к потенциальным кризисам.
Данный курс познакомит вас со стратегиями, тактиками и инструментами коммуникаций на предкризисном, кризисном и посткризисном этапах. Вы получите конкретные рекомендации по тому, как предотвратить потенциальные кризисы,

Самоменеджмент - это практика компетенции эффективного управления своим личностным и профессиональным развитием. Студент должен знать теоретические основы самоменеджмента и уметь применять на практике его рекомендации по эффективной организации социально значимой для него деятельности. Самоменеджмент это не только овладение искусством «управления временем», но и индивидульными проектами,

Курс для тех, кто в "кризисе", и тем, кто "на подъёме", для b2b и b2c, для услуг, и для товаров.

Тема актуальна для всех, кто планирует создать сайт, но не знает с чего начать. Вебинар поможет привести в структуру и расставить приоритеты в выборе подхода к созданию сайта, сделать выводы и определиться с платформой для создания сайта раз и навсегда.

Вирусные проекты – продукт крайне специфический, но при грамотной организации они вызывают у людей колоссальный интерес. Хотите узнать, как сделать продвижение вашего проекта нетривиальным и какие инструменты нужно использовать, чтобы спровоцировать активное освещение в СМИ? Как разработать правильную стратегию и привлечь внимание широкой аудитории, расскажет во время этого вебинара Владимир

На вебинаре "Отзывчивый брендинг" Сергей расскажет о новом исследовании Wolff Olins и Flamingo. Оно раскрыло 3 модели поведения людей, готовых довериться бренду при соблюдении правил игры. Суть этой игры в том, что человек из пассивного потребителя превращается в активного участника производственного процесса. Самое интересное, что это не исключительно "западные" или "гиковские" модели поведения.

Чтобы стать хорошим руководителем, надо учиться навыкам управления, и для этого разработано много тренингов. Но что еще важнее – нужно быть лидером. В действительности это может каждый. Секрет в том, чтобы понимать самого себя и развивать определенные качества. На вебинаре "9 типов лидерства: сильные стороны и ограничения" вы узнаете свой тип лидерства по модели Эннеаграммы и поймете, какие

Знакомая ситуация? Просматриваете ленту в соцсети и завидуете тем друзьям, которые живут насыщенной жизнью. Ловите себя на мысли, что в мире столько интересного и так много возможностей, а вы попали в колею. Как успевать тысячу разных дел за один рабочий день и при этом находить время на близких, друзей и приключения? Ответ прост – мобильность.

На вебинаре в формате мастер-класса: "Управление изменениями и реформированием организаций" вы научитесь правильно готовить изменения в работе компании, анализировать причины сопротивления и находить решения, чтобы мотивировать коллектив внедрять нововведения.

Подход тренеров-психологов, которые пытаются за два дня обучить всем тонкостям психодиагностики, вызывает большие сомнения: это и невозможно, и вредно для тех, кто работает в бизнесе. Михаил Казанцев предлагает простые и рациональные технологии "чтения клиентов" - о некоторых из них речь пойдет на вебинаре "Партнер по переговорам: анализируем личность и влияем на решения. Технологии от Михаила

Что вы делаете когда меняется окружение вашего проекта? Успеваете ли вы спланировать изменения проекта раньше, чем изменилась внешняя среда? Мы же не ставим себе целью проекта 100% соответствие плана проекта факту его исполнения, мы ожидаем конечный продукт, но как использовать энергию изменений и не уйти в пике неуправляемого хаоса? Каждый день в своей жизни мы сталкиваемся либо с проектами,

"Маркетинговый конвейер" - это запатентованная Леонидом Ивановым, автором вебинара, единственная на сегодняшний день в России, настоящая пошаговая инструкция по управлению рынком, приводящая к конкретному, предсказуемому, измеряемому результату на любом рынке за 27 шагов.

Так есть или нет эта "вторая волна кризиса"? Как много мы сейчас потребляем на самом деле? Почему в отделах с товарами для новорожденных ставят холодильники с пивом? Почему рекламный рынок в этом году вырос на рекордно низкие 10%? Катастрофа ли это? И когда же, наконец, умрет ТВ-реклама, а Интернет победит всех? Во время вебинара "Тренды 14: маркетинг, медиа, потребитель" директор и совладелец

Приглашаем на вебинар Константина Холстинина "Законы развития рынков", чтобы узнать, как устроен рынок, каков жизненный цикл продукта, какие стратегия и тактика помогут компании выживать в условиях сверхконкуренции – и развиваться.

"Маркетинг мертв!" Это заявление за последние десять лет неоднократно делали самые авторитетные специалисты в области рекламы, обучения и экономики. Маркетологов увольняют с работы чаще и быстрее чем специалистов других профессий. Почему так происходит? И самое главное, что делать? Где искать инструменты и решения, с помощью которых компания может реально продвигать свой продукт на рынке? Об этом

Вебинар будет полезен тем, для кого очевидно несовершенство организации, но нет понимания, какие новые принципы и решения необходимы, чтобы компания вышла с периферии процессов и стала трендсеттером на рынке. Тем, кто устал бороться с взаимным непониманием менеджмента и сотрудников, клиентов и организации - и осознает, что нужны современные "работающие" инструменты и каналы коммуникации.

Очень часто, подчиненные просто не могут выполнить планы потому что они получают задания, которые не соответствуют типу их мышления. Это несоответствие невозможно преодолеть с помощью обучения или сверх-мотивации. Это то, что заложено в каждом человеке на уровне психофизиологии. Изменить это – все равно, что попытаться заставить кошку ловить рыбу под водой. На вебинаре Михаил Казанцев расскажет о

В обычных тренингах по руководству цикл деятельности работы руководителя включены: планирование, постановка задач, делегирование, мотивирование, контроль. При этом "за боротом" остается много критически важных для руководителей вещей. Одна из самых главных – это анализ.

Финансовая модель не панацея от всех опасностей, подстерегающих начинающего предпринимателя. Однако ее создание не только позволит лучше понять бизнес, избежать серьезных финансовых рисков, но и создать более эффективную бизнес-модель. Вы легко сможете показать инвестору, сколько денег нужно для выживания и развития вашего бизнеса, когда, на что и с какой эффективностью они будут потрачены.