Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Тренинги в Иркутске

Тренинг — это авторская реконструкция более 100 моделей стратегического мышления выдающихся бизнесменов, изучение методов управления бизнесом в кризисные моменты. Вы разберете на практике 6 алгоритмов бизнес-мышления известных бизнесменов.

Тренинг насыщен прикладными управленческими техниками, практическими решениями, опытом реальных российских компаний, который никогда не будет доступен в открытых источниках.

Задумайтесь. Вы умеете договариваться с любым человеком. Точно? Научитесь вести переговоры без шаблонов. Получите стратегии подготовки и ведения переговоров любого уровня сложности. Подготовитесь к ответственным переговорам на самом высоком уровне.

История о любви к своему делу, вере в себя и огромных бизнес-возможностях. Основана на реальных событиях.

В результате тренинга вы: eзнаете, как создаются эффективные команды; Получите методику формирования успешной команды; Сможете придать импульс своей команде. Научитесь применять принципы "Командо©" в бизнесе.

Тренинг посвящён тому, как сделать продажи прозрачными и предсказуемыми, а ваш отдел продаж превратить в аквариум с золотыми рыбками. Но не декоративными, а настоящими, исполняющими ваши желания, как минимум, по трём KPI.

Аркадий Цукер впервые в Иркутске!

Эффективное управление переговорным процессом, понимание логики и психологии переговоров — основа успешного управления многими бизнес-процессами.

Приглашаем вас на тренинг Александра Фридмана "Власть и субординация: основа для профессиональной эксплуатации".

БЦЭОП БГУЭП и кафедра менеджмента, маркетинга и сервиса БГУЭП представляют 3-х дневный практический тренинг для предпринимателей и руководителей малых компаний «Быcтрая прибыль в малом Бизнесе» или «Как получить больше прибыли от вашего бизнеса в короткие сроки без существенных дополнительных вложений»

Задачи тренинга: развитие ключевых управленческих навыков, изучение секретов мотивации и управления персоналом.

Цели мастерской: познакомить с основными технологиями и трендами в области корпоративного форсайта; развить умение использовать базовые техники и приемы фасилитациифорсайт-сессий; помочь участникам оценить способность своей собственной команды / организации действовать на опережение, разработать мероприятия по развитию дальнозоркости и проактивности в компаниях участников.
Поучаствовав в работе

Фасилитация – инструмент современного лидера, позволяющий более эффективно проводить совещания, деловые встречи, мозговые штурмы, рабочие встречи, обсуждение вопросов и поиск их решения, конференции.
Вам предстоит познакомиться с техникой фасилитации Pinpoint, которая изменит ваше представление об эффективном бизнес-мероприятии и групповой работе.
В результате тренинга участники:
* смогут

Практическая бизнес-мастерская для руководителей и владельцев бизнеса.
Ключевые данные:
- Как стать настоящим лидером на рынке, вне зависимости от размера вашей компании?
- Как сделать вашу компанию отличной от компаний конкурентов и естественным образом привлечь больше клиентов?
- На чем должны быть сконцентрированы ВСЕ ваши долгосрочные бизнес планы и бизнес решения, а также ежедневные

Эффективный менеджмент для нас такой, при котором руководитель тратит минимально возможное количество сил и времени на подчинённых, а они делают всё, что должны, и плюс то, что могут.
Цель курса: ознакомление менеджеров с основными управленческими механизмами, приёмами и методами управления людьми с последующим закреплением полученных знаний в деловых играх и тренингах.

Особенность курса: уклон в создание индивидуальной мотивации сотрудников; построение эффективных взаимодействий между отделами, с высшим руководством.
Условия участия: должность подразумевает управление людьми и процессами.
Цель курса: формирование навыка управления процессами и сотрудниками на позиции менеджера среднего звена.

Вы уже дозрели до нашего курса, если:
- У Вас УЖЕ есть подчиненные, но Вы недовольны продуктивностью их работы;
- Вы понимаете, что нужно требовать с подчиненных гораздо больше и строже, но Вам мешают килограммы прочитанных книг о «человеческом лице» бизнеса, о том, что надо создать «комфортный психологический климат», «дать людям работу по их интересам»…
- Вы устали от лени «старичков» и

Что делать начинающему руководителю сразу после повышения? Как научиться управлять своей новой командой?
Приглашаем на открытую программу всех желающих, кому полезно и интересно узнать:
·  Как становятся хорошими менеджерами?
·  Что делать начинающему руководителю сразу после повышения?
·  Как научиться управлять своей новой командой?

Любой современный руководитель ищет ответы на следующие вопросы: "Почему в сутках всего 24 часа?", "Как сделать все рабочие дела и успеть пожить для себя любимого?", "Почему очень устал и ничего не сделал?".
А когда освобождается время, возникает следующий вопрос: "Как правильно заполнить свободное время?", "Какие поставить новые цели?", "Что изменить в своей жизни и работе?"
На эти и другие

Эффективное управление персоналом начинается с эффективного управления собственной жизнью.
Хорошее настроение, чувство умиротворения, возможность каждый день на рабочем месте получать удовольствие – всё это возможно, и на данном семинаре рассматриваются типовые способы достижения этой цели.