18.02.2016
|
Достижение целей и самомотивация
в
Бизнес Сила
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
6 980 руб.
|
Это 2-дневная программа обучения с обилием практических упражнений, на которой вы получите набор эффективных инструментов. Этот тренинг один из лучших способов встроить себе навык достижения целей.
|
|
|
15.02.2016
|
Организация малого бизнеса
в
Нижегородский колледж теплоснабжения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
9 000 руб.
|
В программе: организация малого предпринимательства, бизнес-планирование и многое другое.
|
|
|
06.04.2012
|
Нематериальная мотивация и управление персоналом
в
Ап энд Ап, центр проактивного развития
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
9 400 руб.
|
Тренинг для руководителей,
которые серьёзно подходят к управлению персоналом.
Программа разработана к.пс.наук Ж.Завьяловой. Представляет набор уникальных инструментов управления и поддержания мотивации, а также приятная атмосфера, новые знакомства и эмоциональный заряд!!!
|
|
|
03.03.2016
|
Как перестать работать на бизнес и сделать так, чтобы бизнес работал на вас
в
Бизнес Сила
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
6 980 руб.
|
Вы узнаете: как сформировать стратегический план развития компании; как создать структуру компании, которая позволяла бы повысить эффективность бизнеса при наименьших затратах трудовых и материальных ресурсов; как трансформировать хаотичную цепочку взаимодействия внутри компании в упорядоченные и согласованные процессы; как наладить систему управленческого контроля в компании.
|
|
|
28.11.2015
|
Повысить эффективность: сильные решения для бизнеса
в
Нижегородская школа продаж
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
12 500 руб.
|
В программе: "время + процессы + командная работа", вы узнаете, как добиваться более высоких результатов в условиях ограниченности ресурсов, как получить более высокую отдачу от сотрудников, не повышая фонд оплаты труда, как повысить эффективность командной работы и "горизонтальных" взаимодействий. Семинар основан на 15-летнем опыте, исследованиях и разработках Глеба Архангельского —
|
|
|