Курсы управления и менеджмента в Перми.

Дополнительное (к высшему) профессиональное образование "Международный Бизнес".
Для осуществления учебного процесса привлекаются эксперты ТПП, таможни, банков и финансовых компаний.

Международный менеджмент и маркетинг

Верный диагноз - половина успеха достижения финансового благополучия.
В программе мероприятия: ключевые проблемы финансового благополучия бизнеса (разбор вопросов на практическом примере); анализ бухгалтерского баланса: симптомы, риски и угрозы, которые мы можем увидеть; как измерить деловую активность компании; как не попасть в долговую яму: сможет ли компания вовремя расплачиваться с

Мастер-класс для тех, кому нужен бизнес-план, но с какой стороны к нему подойти непонятно.
Цель курса: рассмотреть базовые моменты при создании бизнес-плана; сравнить платный и бесплатный варианты создания модели, выбрать свой; провести обзор программных продуктов, упрощающих создание бизнес-плана.

Рассматриваются актуальные аспекты трудового законодательства, которые должны знать руководители и специалисты кадровой службы. Как грамотно осуществить прием на работу, перевод, увольнение; какие требования предъявляются к трудовому договору; как осуществлять защиту персональных данных работников; как применять проф. стандарты, а также в программе практические задания, тесты, разбор как

Цель тренинга - развитие коммуникативных навыков в целом и навыков управления эмоциями в частности. Тренинг по заявкам компаний на обучение сотрудников, работающих с клиентами.

Вы предприниматель и хотите сами вести бухгалтерский учет или контролировать работу своего бухгалтера?

По окончании обучения участники будут знать стратегии выхода из конфликтной ситуации, и техники коммуникаций, которые не приведут к конфликтным ситуациям.

Главная цель этого курса — повышение качества Вашего стратегического мышления на основе приобретения необходимых знаний и развития соответствующих навыков.

Курс отвечает потребностям не только тех менеджеров, которые являются специалистами в маркетинговой и финансовой областях, но и других управленцев, которые нуждаются в принятии грамотных решений на основе понимания взаимосвязей и влияния всех аспектов деятельности организации.

Предлагаем Вашему вниманию новое решение
в области управления собственной эффективностью.
Комплексная программа развития управленческих компетенций.

Все большую популярность набирают комплексные программы обучения руководителей.
Это системы тренингов, направленных на развитие и совершенствование наиболее востребованных "человеческих" компетенций руководителя в личном и профессиональном направлениях.

Цели данного обучения:
- понять и осознать подход и процесс управления людьми
- научиться определять уровень подчиненного и находить правильные способы мотивации, обучения и постановки задач к каждому конкретному сотруднику
- практически освоить процедуру структурированной постановки задачи подчиненным
- освоить навыки делегирования

Повышение квалификации руководителей, развитие управленческих компетенций. Тренинг управленческих навыков.

Эффективность данной программы отражается в том, что ТЕОРИЮ Вы изучаете дома самостоятельно, а ПРАКТИЧЕСКИЕ НАВЫКИ отрабатываете в аудитории под руководством квалифицированных преподавателей-тьюторов, что позволяет существенно снизить временные и финансовые затраты.

Выдается свидетельство ИПК-РМЦПК.

Практический результат обучения:
- Навыки разработки и внедрения интегрированных систем менеджмента.
- Получение знаний о процедуре проведения внутренних аудитов.

В курсе «Стратегия» обсуждаются основные стадии стратегического процесса: стратегический анализ, стратегический выбор и реализация стратегии, а также наиболее важные аспекты стратегий современных организаций, позволяющие им добиваться конкурентных преимуществ.

Назначение курса: получение комплексных знаний, практических умений и навыков, исследования управленческой деятельности и отношений для повышения эффективности собственного и внутриорганизационного менеджмента. В данном курсе по менеджменту изучается реальная управленческая деятельность менеджеров компании. Предметом изучения являются отношения, которые складываются в компании при осуществлении

Цель тренинга: получение участниками основ психологической теории о профессиональном стрессе, приводящего к снижению продуктивности специалиста и профилактике; практическая отработка участниками умений и навыков, необходимых для эффективной самостоятельной работы со своими эмоциональными состояниями.