Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование . Очная/дневная форма обучения

Цель тренинга: формирование и развитие базовых  управленческих навыков. По окончании тренинга его участники: поймут специфику управленческой позиции; научатся эффективнее организовывать работу своих подчиненных; смогут делать "связку" личных целей сотрудника с целями компании; смогут эффективно делегировать и контролировать выполнение заданий, смогут грамотно ставить рабочие цели перед

Мастерская для руководителей - это наиболее быстрый и практичный способ более точно разобраться в своей ситуации, найти недоиспользованные возможности и выработать практический план существенного повышения прибыльности. Возможность своевременно скорректировать малоэффективные схемы работы, чтобы избежать промедления, траты времени и ресурсов. В ходе этой Мастерской участникам предлагается с

Коучинг "Усилитель мощности руководителя" - это профессиональный коучинг для владельцев и первых лиц бизнеса, который возвращает им утраченные за годы бизнеса ощущения драйва и счастья от работы. Острое ощущение духа игры. Помните, каков был мир, когда вы только начинали бизнес? Он был другим. Каждая ваша победа была пьянящей! А потом это чувство постепенно притупилось... Одна из основных целей

Цели кайдзен-тура в Японию:
- Изучить основу и структуру производственной системы Тойота
- Проанализировать и решить проблемы, которыми участники поделятся с группой
- Посетить завод высочайшего мирового уровня
- Познакомиться с японской культурой
- Обеспечить коммуникацию между участниками.

Международный центр КТК формирует группу для участия в стажировке по европейской сертификационной программе обучения "Бизнес компетентность. Уровень А. Италия"

С помощью зарубежного эксперта-практика вы сможете более глубоко понять и начать использовать инструментарий по стратегическому управлению бизнес процессами, проанализировать собственную практику и деятельность лидера на примере современного европейского опыта.
Семинар проводится в интерактивной форме, участники семинара будут иметь возможность обсудить интересующие их вопросы с ведущими

Факультет стоматологии и медицинских технологий СПбГУ приглашает желающих получить комплексное медико-техническое, инженерно-экологическое и управленческое образование по основной образовательной программе  магистратуры "Системы и технологии телемедицины" направления 280700.68 "Техносферная безопасность" (Occupational health, safety and environment management) укрупнённого направления

Цель:
- понять, какие лидерские навыки необходимы для применения Лин;
- узнать, какие типы Лин-команд существуют, какая мотивация нужна, чтобы помочь им добиться успеха;
- понять, что нужно для сохранения результатов, достигнутых командами штурм-прорывов.

Вы ищите новые возможности для развития бизнеса? Вы всегда открыты к нестандартным решениям и стремитесь развиваться профессионально и личностно?
Приглашаем вас присоединиться к прогрессивным руководителям финансовых компаний СНГ в деловом визите в США.

Прикоснись к первоисточнику кайдзен 14-20 октября 2012 года!
АНО "Институт Оргпром" приглашает Вас в незабываемую поездку по изучению опыта освоения бережливого производства предприятиями Японии 14-20 октября 2012 г.
Увидеть Лин и применить на своем предприятии!

Как выиграть битву за покупателя? Что на самом деле означает повернуться "лицом к клиенту"? Как выбрать эффективную стратегию продаж? Об этом и многом другом узнают участники Ритэйл тура от компании FastForward. С 22 по 28 октября 2012 года лучшие ритэйл-компании США поделятся своим опытом, расскажут об инновациях и новых стандартах розничной продажи.

15-21 октября 2012 года приглашаем Вас принять участие в менеджмент-туре в Банковский сектор США.
Участники тура – председатели правления, заместители председателей правления, топ-менеджеры ведущих российских и украинских Банков.

Данный семинар направлен на систематизацию ваших знаний и опыта по повышению конкурентоспособности и операционной эффективности компании в стабильных экономических условиях и условиях кризисных ожиданий. Используя инструменты стратегического и операционного управления, вы сможете использовать различные способы мотивации персонала на базе системы показателей эффективности KPI, КТУ, разрабатывать