C открытой датой
|
Татуировки менеджера и зарубки маркетера. Советы Игоря Манна и Максима Батырева
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Умение подстраиваться самому и подстраивать работу компании под изменения среды - один из главных навыков предпринимателя. Рынок периодически "штормит" - руководитель компании должен правильно выбирать стратегию, тактику управления и делать особенно точные маркетинговые шаги. При этом изменения в работе и маркетинговом плане часто встречают недовольство и сопротивление сотрудников. Большинство
|
|
|
C открытой датой
|
Персональный PR для владельцев бизнеса и топ-менеджеров
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Наиболее частый запрос от владельцев малого и среднего бизнеса PR-консультанту – повышение продаж. Развитие личного бренда руководителя - хороший способ повысить продажи. Как поставить PR на службу продажам? Какие ошибки в сфере личного PR делают большинство топ-менеджеров? На этом мастер-классе руководитель PR-агентства "Простор: PR & Консалтинг" расскажет, как увеличить продажи, развивая личный
|
|
|
C открытой датой
|
Процессный подход к управлению компанией. Как построить систему на основе бизнес-процессов
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Один из основных факторов, влияющих на успех компании, – степень ее управляемости. Результаты бизнеса зависят от того, насколько точно сотрудники реализуют идеи предпринимателя, правильно ли руководитель ставит задачи. Руководители многих компаний большую часть времени сами находятся в роли исполнителей, а управление, по сути, не осуществляется. Можно бесконечно «охотиться» за лучшими головами,
|
|
|
C открытой датой
|
Как создать систему управления на основе бизнес-процессов
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Один из основных факторов, влияющих на успех компании, – степень ее управляемости. Результаты бизнеса зависят от того, насколько точно сотрудники реализуют идеи предпринимателя, правильно ли руководитель ставит задачи. Руководители многих компаний большую часть времени сами находятся в роли исполнителей, а управление, по сути, не осуществляется. Можно бесконечно «охотиться» за лучшими головами,
|
|
|
C открытой датой
|
Аргументация. Тактики убеждения
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Каждый день нам приходится убеждать других в своей правоте: на переговорах с клиентами, во время совещаний, презентаций, защиты проекта или диплома. Аргументы в свою пользу необходимы при устройстве на работу, в диалоге о повышении зарплаты или карьерном продвижении, да и во время домашних дискуссий.
Порой в самый важный, переломный момент разговора мы не можем подобрать правильные доводы в
|
|
|
C открытой датой
|
Жесткие переговоры. Как получить выгоду в любых условиях
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Коммерческие и бытовые переговоры, стресс-интервью при приеме на работу, переговоры о повышении зарплаты и деловое общение с чиновниками – это повседневная жизнь большинства.
По статистике, более 70% сделок приносят убытки одной из сторон. Это происходит из-за неумения отстаивать свои интересы и справляться с переговорщиками, которые расставляют перед вами ловушки.
Давление, манипуляцию,
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Непопулярные изменения в компании. Как работать с сопротивлением коллектива
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Владельцам бизнеса в процессе его роста приходится принимать непопулярные решения: увеличение рабочей нагрузки, внедрение KPI, запуск CRM-системы, введение новых процедур контроля, сокращение персонала. Реализация таких решений требует точных, уверенных действий руководителя и аккуратной работы с сопротивлением сотрудников или контрагентов.
|
|
|
C открытой датой
|
Маркетинг и менеджмент. Советы Игоря Манна и Максима Батырева
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Чему Вы научитесь: привлекать сотрудников, которые будут продвигать бизнес к высоким результатам; успешно создавать команды и управлять ими; внедрять изменения наименее болезненно для людей; создавать маркетинговые стратегии, работающие в кризис; привлекать, удерживать и возвращать клиентов.
|
|
|
C открытой датой
|
Командный Mind-менеджмент: как управлять системно
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Отследить повторяющие менеджерские ошибки и преодолеть стихийность помогают командный Mind-менеджмент, системный подход, осознанность руководителя, а также умение внедрять новую культуру и управлять мышлением сотрудников. О всем этом Вы подробно узнаете из вебинара "Командный Mind-менеджмент: как управлять системно".
|
|
|
C открытой датой
|
Жесткий менеджмент. Как дисциплинировать команду
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Редкий руководитель любит ситуации, когда приходится разбираться в ошибках подчиненных, вводить дисциплинарные меры и особенно – приводить их в действие. Управленцы учатся мотивации, повышению лояльности персонала и мечтают об увлеченных, "горящих" сотрудниках. Тренинги для менеджмента на 80% состоят из "пряничных", гуманистических технологий и учат, что нужно развивать подчиненных, давать им
|
|
|
C открытой датой
|
Проектное управление для начинающих. 10 инструментов и технологий для работы без авралов
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Существует миф, что проектное управление – это сложно и только для очень умных проектных менеджеров, а всем остальным лучше с этим и не связываться. Проекты часто реализуются с нарушением сроков и завершаются ценой "героических" усилий и бессонных ночей наиболее ответственных сотрудников. Знакомая ситуация? С помощью простых инструментов проектного менеджмента можно перестроить работу и перейти
|
|
|
C открытой датой
|
4 типа подчиненных. Как понять поведение, управлять и мотивировать
в
Zillion
|
Pоссия
|
990 руб.
|
Эффективно управлять получается у тех, кто «разбирается в людях». Профессиональным психологом руководителю становиться не обязательно, но нужно научиться «разбираться в подчиненных». Руководителю необходимо понимать расстановку сил в коллективе и управлять ею, правильно распределять задачи и предлагать позиции, мотивировать сотрудников, предвидеть риски в работе с каждым из них.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как получить от государства грант на создание собственного дела
в
Прайм, группа компаний
|
Дзержинск
|
1 000 руб. 300 EM (30%)
|
В ходе семинара участники узнают, как получить от государства грант на создание собственного дела.
|
|
|
C открытой датой
|
Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) - основы
в
Константин Харский
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
Оценка Суммарной Полезности Сотрудника (ITVE) — это:
простой и технологичный инструмент построения эффективной, справедливой системы вознаграждения и мотивации сотрудников. Вознаграждение строится на оценке полезности каждого сотрудника. Узнайте больше и внедрите у себя в компании революционную технологию мотивации и вознаграждения персонала!
|
|
|
C открытой датой
|
Основы планирования
в
eNANO
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
Цель курса - формирование у специалистов высокотехнологичных компаний навыков планирования технологических процессов, операций, работ, а также формирования предложений по корректировке планов в процессе выполнения трудовых функций профессиональных стандартов
|
|
|
C открытой датой
|
Контроль в работе руководителя
в
eNANO
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
В рамках курса слушатели научатся поэтапно контролировать задачи предприятия и технологические процессы, осуществлять контроль трудовых действий, входящих в профессиональные стандарты наноиндустрии, достигать цели и измерять результаты эффективности выполнения задач сотрудниками высокотехнологичного предприятия. Слушатели получат знания об основных понятиях в области осуществления контроля.
|
|
|
C открытой датой
|
11 способов увеличения продаж
в
Красивый Бизнес
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
Аудиосеминар специально для индивидуальных предпринимателей.
|
|
|
C открытой датой
|
Переговоры в бизнесе. Как влиять на результат
в
ABConsult
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
Дистанционный online тренинг по эффективным тактикам ведения сложных коммерческих переговоров по системе Джима Кэмпа (глава Jim Camp Negotiations, автор бестселлера "Сначала скажите нет!").
Основан на реальной переговорной практике менеджеров российских компаний.
|
|
|
C открытой датой
|
Признаки безоговорочного признания превосходства. Трансляция лидерства
в
Центр обучения Методологии ЭССЛ, Тактик и Практик
|
Москва
|
1 000 руб.
|
Цель:
-освоить принципы и признаки распределения ролей во взаимодействиях на “лидера” и “ведомого”,
-повысить результативность и эффективность действий посредством развития лидерских навыков,
-повысить самооценку и личную уверенность,
-достигнуть принятия окружающими своего безоговорочного права быть лидером,
-достигнуть права принимать собственные независимые решения.
Т.к. в коммуникации
|
|
|
C открытой датой
|
Тендеры - новый вид продаж: для кого? когда? и как?
в
Партнер, первый тендерный центр
|
Москва
|
1 000 руб.
|
Все проблемы любой компании решаются очень быстро и легко, если Вы знаете, как добиться постоянного роста продаж; увеличить сумму среднего заказа в десятки раз; работать дома, не беспокоиться за офис, рекламный бюджет и конкуренцию.
|
|
|