Управление бухгалтерией. Организация ведения бухгалтерского и налогового учета на предприятии: Повышение квалификации

1. Организация работы бухгалтерской службы.
   • Варианты подчиненности главного бухгалтера: целесообразность выбора, плюсы и риски каждогоиз вариантов для главного бухгалтера с учетом законодательства о субсидиарной ответственности. Вариант, когда фактическая подчиненность главного бухгалтера не отражена в документах.
   • Должностные обязанности бухгалтерии (с учетом законодательства и профстандарта). Нестандартные функции и риски бухгалтера.
   • Внутренние поставщики и внутренние клиенты.
2. Что бухгалтеру нужно знать о Гражданском кодексе РФ, Трудовом кодексе РФ, КоАП и УК РФ. Ответственность главного бухгалтера и бухгалтеров.
   • Ответственность бухгалтера за несвоевременную выплату заработной платы, за уклонение организации от уплаты налогов и сборов и прочее.
   • Порядок привлечения бухгалтера к уголовной ответственности за налоговые преступления. При каких условиях бухгалтер может быть освобожден от уголовной ответственности.
   • Ответственности бухгалтера по долгам организации: практика применения законодательства.
   • Трудовой договор и ГПХ: налоговые риски.
   • Участие бухгалтера в процедуре привлечения сотрудника к материальной ответственности. Анализ законности мер, принимаемых к работнику.
   • Недействительность сделок: налоговые риски и последствия. Участие бухгалтера в оценке действительности сделки.
3. Участие бухгалтерии в принятии управленческих решений, в договорной работе. Построение взаимодействия бухгалтерии с другими отделами.
   • Участие бухгалтерии в оценке и устранении налоговых рисков (сделок, проектов и пр.) и рисков, связанных с трудовым правом.
   • Взаимодействие бухгалтерии с руководством компании и иными отделами (юридической службой, отделом кадров).
   • Проблема своевременного предоставления первичной документации в бухгалтерию: возможные решения.
   • Участие бухгалтера в договорной работе и управлении ДЗ и КЗ. Опасно ли проставление визы на договоре для бухгалтера. Как лучше распределить работу по оценке налоговых рисков в зависимости от специфики работы организации.
   • Требования к договорам с учетом возможных пре-тензий ФНС. Когда обычный договор может показаться налоговым органам подозрительным, а взаимоотношения с контрагентом — фиктивными. Ст. 54.1 НК РФ и проверка контрагента. О возможности перекладывания своих налоговых рисков на контрагента. Анализ договоров с точки зрения отсутствия рисков по налогу на прибыль, НДС, переквалификации сделки.
   • Первичная документация, сопровождающая договоры. Основные документы, которые необходимо запросить у контрагента вне зависимости от вида договора. Когда, с учетом полученной информации, стоит отказаться от заключения договора. Договор услуг и агентский договор. Экспедиторская расписка и налоговые риски.
   • Участие бухгалтерии в разработке положений о выплате заработной платы, о конфиденциальной информации, регламента по выбору контрагента.
4. Внутренние регламенты (ЛНА) для обеспечения деятельности бухгалтерии и взаимодействия с другими подразделениями и руководством. Должностные инструкции и трудовые договоры с сотрудниками бухгалтерии.
5. Налоговое планирование. Оценка и минимизация налоговых рисков и иных рисков при налоговом планировании.
   • Способы оптимизации налогов. Минимизация налога на прибыль в группе компаний. Планирование зарплатных налогов и сборов. Планирование НДС (оборотного НДС; НДС при крупных сделках; минимизация налога при обычной деятельности предприятия). Минимизация налога на имущество.
   • Широко известные схемы: ИП в качестве управляющего, ИП вместо наемного работника: стоит ли их применять: разбираемся на конкретных примерах и смотрим практику.
   • Построение холдинговой структуры бизнеса как основа налогового планирования. Защита активов в холдинговой структуре. Построение финансовых потоков в холдинговой структуре (реинвестирование и рефинансирование).
   • Особенности налогового планирования отдельных видов деятельности: сделок с недвижимостью, в торговле и пр.
6. Материальная мотивация бухгалтеров. Бухгалтерия в системе бюджетирования по центрам финансовой ответственности организации.

Бухгалтеры-члены ИПБ могут получить сертификат о 40-часовом повышении профессионального уровня. Для оформления сертификата предоставьте копии членского билета и аттестата ИПБ России.

Стоимость обучения с получением сертификата ИПБ — 39 250 р.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 28 часов (лицензия № 3094 от 15.08.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по заявленной программе;
• комплект информационно-справочных материалов;
• обеды.