ВОПРОСЫ ПРОГРАММЫ:
Корпоративный секретарь в системе корпоративного управления компании
Какие практические знания Вы приобретете:
- кто такой корпоративный секретарь, какова его роль и место в компании;
- какие требования предъявляются к корпоративному секретарю;
- как регламентируется деятельность корпоративного секретаря;
- какие существуют проблемы организации эффективной работы корпоративного секретаря.
-
Место и роль корпоративного секретаря в системе корпоративного управления. Модели построения института корпоративного секретаря в компаниях. Миссия и функции корпоративного секретаря. Проблемы определения статуса корпоративного секретаря в компании.
-
Требования к корпоративному секретарю. Порядок назначения и прекращения полномочий.
-
Аппарат корпоративного секретаря (корпоративный секретариат).
-
Регламентация деятельности корпоративного секретаря. Положение о корпоративном секретаре.
-
Поддержка текущей деятельности корпоративного секретаря. Проблемы организации эффективной работы корпоративного секретаря.
Задачи корпоративного секретаря по формированию системы корпоративного управления компании
Какие практические знания Вы приобретете в рамках модуля:
- каковы задачи корпоративного секретаря по формированию и актуализации системы корпоративного управления компании;
- что включает в себя корпоративный аудит;
- какие внутренние документы компании составляют правовую основу формирования системы корпоративного управления;
- что такое рейтинг корпоративного управления и его роль в мониторинге и актуализации системы корпоративного управления.
-
Задачи корпоративного секретаря по формированию и актуализации системы корпоративного управления в компании.
-
Корпоративный аудит как основа дальнейшего развития корпоративного управления: аудит внутренних документов компании, аудит исполнения компанией требований корпоративного законодательства, аудит рисков возникновения корпоративных конфликтов.
-
Разработка кодекса корпоративного управления и внутренних документов компании как правовая основа формирования системы корпоративного управления.
-
Методы внедрения разработанной системы корпоративного управления. Мониторинг исполнения установленных правил и процедур. Прохождение процедуры получения рейтинга корпоративного управления как составная часть мониторинга и актуализации системы корпоративного управления в компании.
Роль корпоративного секретаря при подготовке и проведении общего собрания акционеров
Какие практические знания Вы приобретете в рамках модуля:
- какие требования предъявляются нормативными актами к порядку подготовки и проведения общего собрания акционеров;
- какова роль корпоративного секретаря при созыве, подготовке и проведении общего собрания акционеров;
- конкретные способы разрешения наиболее острых процедурных проблем, возникающих при подготовке и проведении общего собрания акционеров;
- какова роль корпоративного секретаря в процессе осуществления учета прав собственности на ценные бумаги.
-
Роль ОСА в жизни акционерного общества; компетенция ОСА; планирование подготовки ОСА; решения совета директоров о созыве ОСА.
-
Подготовка списка лиц, имеющих право участвовать в собрании.
-
Подготовка Годового отчета и иных материалов к собранию.
-
Подготовка и рассылка уведомлений, бюллетеней для голосования.
-
Проблемные вопросы, возникающие на различных этапах подготовки собрания.
-
Счетная комиссия АО.
-
Регистрация лиц, прибывших для участия в общем собрании акционеров.
-
Ведение собрания.
-
Подведение итогов голосования.
-
Оформление результатов собрания.
-
Проблемные вопросы, возникающие в ходе собрания.
-
Обзор арбитражной практики
-
Новые требования ФСФР России к процедуре подготовки и проведения общего собрания акционеров.
Роль корпоративного секретаря в обеспечении деятельности совета директоров
Какие практические знания Вы приобретете в рамках модуля:
- почему совет директоров является ядром системы корпоративного управления компании;
- овладение основными технологиями обеспечения профессионализации деятельности совета директоров – оптимизации компетенции, планирования, стимулирования, организации эффективной деятельности постоянных формирований совета директоров и др.;
- как подготовить и эффективно провести заседание совета директоров;
в чем заключается содействие членам совета директоров при исполнении ими своих обязанностей;
- как осуществлять контроль за исполнением решений совета директоров;
- как организовать работу комитетов и комиссий совета директоров;
- какие документы необходимы в работе совета директоров.
Тема 1: Совет директоров в системе корпоративного управления.
-
Управленческая миссия и задачи совета директоров
-
Компетенция совета директоров.
-
Статус члена совета директоров.
-
Совет директоров и исполнительные органы общества.
-
«Независимые» директора в российских публичных компаниях.
-
Основные направления профессионализации деятельности совета директоров
Тема 2: Функции корпоративного секретаря по обеспечению деятельности совета директоров.
-
Организационное, информационное, документарное и техническое обеспечение подготовки и проведения заседаний совета директоров.
-
Содействие членам совета директоров при осуществлении ими своих функций, осуществлении прав и обязанностей. Введение в курс дел новых членов совета директоров.
-
Контроль за исполнением решений совета директоров.
-
Оказание всемерного содействия деятельности комитетов, комиссий и экспертных групп совета директоров.
-
Обеспечение информирования членов совета директоров, их взаимодействия с исполнительными органами общества.
-
Обеспечение документооборота совета директоров. Документы совета директоров: регламент работы, план работы, положения о комитетах (комиссиях), протоколы заседаний. Положение о совете директоров как внутренний документ общества.
Профессиональная подготовка годового отчета
Требования и рекомендации по содержанию годового отчета:
-
Годовой отчет в системе раскрытия информации о компании
-
Форматы годового отчета в российской и зарубежной практике
-
Рекомендации передовой практики в отношении годового отчета
-
Ожидания потенциальных инвесторов, кредиторов, партнеров и других стейкхолдеров
Содержание годового отчета:
-
Структура годового отчета
-
Аспекты деятельности компании, вызывающие наибольшие проблемы в раскрытии информации о них в годовом отчете
-
Новые тенденции в раскрытии информации в годовом отчете
-
Опыт зарубежных компаний в раскрытии информации в годовом отчете
-
Интерактивный годовой отчет и другие форматы представления годового отчета
-
Стиль изложения в годовом отчете
-
Наглядность представления информации в годовом отчете
-
Подготовка годового отчета на иностранном языке
Организация процесса подготовки годового отчета:
-
Этапы подготовки годового отчета
-
Формирование рабочей группы по подготовке годового отчета
-
Разработка стандартов представления информации
-
Контроль реализации проекта по подготовке годового отчета
-
Обзор типичных проблем в процессе подготовки годового отчета
Продвижение годового отчета
-
Способы продвижения годового отчета среди потенциальных инвесторов и других стейкхолдеров
-
Участие в конкурсах на лучшие годовые отчеты
-
Оценка качества годового отчета в рамках кредитных рейтингов, рейтингов корпоративного управления, исследований прозрачности
Использование дополнительных инструментов для построения эффективной системы корпоративного управления
-
Подготовка годового отчета
-
Получение рейтинга корпоративного управления
-
Оценка работы совета директоров
-
Взаимодействие корпоративного секретаря с внешним консультантом
