Курсы — управление функциональным направлением

Mini MBA является программой профессиональной переподготовки. Обучение осуществляется по двум направлениям: психология менеджмента и управление персоналом, оценка экономической ситуации на предприятии.

Целью программы является обучение мерам пожарной безопасности, включающее в себя изучение минимума пожарно-технических знаний в объеме требований нормативных правовых актов, регламентирующих пожарную безопасность, в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства взрывоопасных производственных объектов, а также приемов и действий при возникновении

Повышение уровня знаний руководителей, работников и лиц, ответственных за пожарную безопасность пожароопасных производств в области обеспечения пожарной безопасности особой категории производств имеющих повышенную пожарную опасность.

Программа ПТМ содержит необходимый минимум знаний по пожарной безопасности, которыми должны владеть руководители и прочие работники организаций любого профиля. Наиболее серьезные пожарные риски возникают на промышленных предприятиях, постоянно использующих электрооборудование. В таких организациях обучение должно осуществляться в обязательном порядке. Курсы по пожарной безопасности содержат весь

Программа ПТМ содержит необходимый минимум знаний по пожарной безопасности, которыми должны владеть руководители и прочие работники организаций любого профиля. Наиболее серьезные пожарные риски возникают на промышленных предприятиях, постоянно использующих электрооборудование. В таких организациях обучение должно осуществляться в обязательном порядке. Курсы по пожарной безопасности содержат весь

Государственная академия промышленного менеджмента имени Н. П. Пастухова приглашает специалистов на курс повышения квалификации "Руководитель структурного подразделения организации".

Приглашаем на курс повышения квалификации "Менеджмент организации".

Курс обучения рассчитан на повышение профессионального уровня и квалификации руководителей высшего и среднего звена, менеджеров бизнес-подразделений и бизнес-процессов кредитной организации, формирование практических навыков построения системы управления операционными рисками в кредитной организации.

Программа дополнительного профессионального образования "Управление персоналом компании. Построение эффективного HR-подразделения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.

Усвоение теоретического и практического материалов данного курса обеспечивает повышение квалификации менеджеров, которые имеют непрофильное образование.

В программе: современные целевые приоритеты и показатели научной деятельности вузов, нормативно-правовая база развития научной деятельности вузов и многое другое.

Актуальность программы диктуется потребностями рыночной экономики, в условиях которой успешная деятельность предприятия основывается на использовании его инновационного потенциала. Генерирование инновационных бизнес-идей, способность прогнозной оценки их коммерческой состоятельности с помощью современных информационных технологий составляет основу конкурентного преимущества предприятия на рынке.

Актуальность программы диктуется потребностями рыночной экономики: на фоне растущей конкуренции в сфере технологического перевооружения все возрастающее значение отводится инновациям, поскольку именно они имеют наивысшую ценность по сравнению с другими факторами роста.

Программа позволит использовать методы гидромеханики и термодинамики в приложениях к расчетам и исследованиям характеристик гидромашин, гидроприводов, гидроаппаратуры, электрогидравлических средств и систем автоматики в современном производстве

Цель программы: углубленное изучение важнейших аспектов менеджмента в сфере охраны труда по следующим видам деятельности: организационно-управленческая, информационно-аналитическая; формирование у специалистов дополнительных знаний для профессиональной деятельности в области менеджмента в сфере охраны труда.

Управление проектами - это процессы руководства и координации людских и материальных ресурсов на протяжении всего жизненного цикла инновационного проекта путем применения современных методов и инструментов с учетом современных требований и стандартов.

В программе: разработка проектов планов продаж продукции, формирование современного представления об управлении активами и пассивами предприятия, подготовка и проведение эмиссии ценных бумаг и многое другое.

Цель программы: формирование профессиональных компетенций управленческой деятельности, необходимых для работы в органах государственной и муниципальной власти в сфере политического управления и государственной политики; обеспечение профессионально-квалификационного соответствия государственных и муниципальных служащих замещаемым должностям службы; повышение квалификации государственных и

Экспресс-практикум предназначен для управленческой команды организации, которая будет разрабатывать и внедрять систему управления на основе ключевых показателей эффективности.

Цель программы: профессиональная переподготовка менеджеров высшего и среднего звена для работы в управленческом аппарате кредитной организации.