C открытой датой
|
Стресс-менеджмент
в
RK-counsult group
|
Москва
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Тренинг разработан для руководителей и сотрудников компаний часто работающих в стрессовых ситуациях. Данный курс даст возможность получить необходимые знания и навыки для более качественного управления своими ресурсами в различных стрессовых ситуациях.
Цели и задачи тренинга "Стресс-менеджмент. Управление стрессом": освоить уникальные способы снятия стресса и синдрома хронической усталости;
|
|
|
C открытой датой
|
Два приоритетных вопроса финансового менеджмента
в
CiBest, международная бизнес-академия
|
Pоссия
|
3 900 руб. 1170 EM (30%)
|
Концепция управления стоимостью компании (Value Based Management) стала сегодня символом применения последних достижений в области управленческих технологий и самых современных инструментов финансового менеджмента, позволяющих эффективно планировать, контролировать и управлять предприятием для получения максимальной финансовой выгоды в интересах его собственников. А так же в современном мире
|
|
|
C открытой датой
|
Введение в корпоративное управление
в
Школа классического правления
|
Санкт-Петербург
|
30 000 руб. 3000 EM (10%)
|
Цель: повышение управленческой квалификации руководителей; приобретение знаний о системе корпоративного управления и основных принципах ее функционирования; знакомство с основными моделями корпоративного управления; приобретение знаний об основных тенденциях и проблемах развития корпоративного управления в России.
|
|
|
C открытой датой
|
Оценка эффективности бизнеса. Венчурное инвестирование
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
6 200 руб. 1860 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: усовершенствование компетенций специалистов в области оценки эффективности бизнеса и получения практических навыков эффективного использования инвестиционных инструментов.
|
|
|
C открытой датой
|
Финансовый менеджмент: Финансовое консультирование с присвоением квалификации "Специалист по финансовому консультированию"
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
16 380 руб. 4914 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: способствует формированию развитию эффективной системы управления финансами компаний как важнейшего фактора повышения их конкурентоспособности. Обучение слушателей современным методикам, технологиям, процедурам финансового менеджмента и развитие у них навыков управления в соответствии с компетенциями финансового управляющего или специалиста компании для обеспечения
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджмент и экономика в образовании
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Менеджмент и экономика в образовании".
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Оценка эффективности бизнеса. Венчурное инвестирование
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
6 200 руб. 1860 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: усовершенствование компетенций специалистов в области оценки эффективности бизнеса и получения практических навыков эффективного использования инвестиционных инструментов.
|
|
|
C открытой датой
|
Технологии управления бизнес-процессами
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
3 500 руб. 1050 EM (30%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Технологии управления бизнес-процессами".
|
|
|
12.12.2024
|
Линейный руководитель. Управление структурным подразделением
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
26 600 руб. 1330 EM (5%)
|
Эффективным способом освоить и применять такие управленческие навыки, как принятие управленческих решений, организация контроля деятельности подразделения, анализ информации и эффективное взаимодействие с руководством является групповое обучение с элементами тренинга.
|
|
|
12.12.2024
|
Эффективное управление отделом, структурным подразделением
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
26 770 руб. 2677 EM (10%)
|
Эффективным способом освоить и применять такие управленческие навыки, как принятие управленческих решений, организация контроля деятельности подразделения, анализ информации и эффективное взаимодействие с руководством является групповое обучение с элементами тренинга.
|
|
|