Курсы — управление функциональным направлением

Мастер спортивного администрирования – индивидуальная траектория обучения (МСА-ИТО) – это уникальная программа, в которой собраны все достоинства очной программы МСА. Она максимально ориентирована на потребности каждого слушателя, желающего пройти обучение без отрыва от профессиональной деятельности.

Цель курса - это овладение будущими менеджерами теорий, методами и практическими навыками организации и управления образовательными и инновационными процессами.
Задачи: познакомить студентов с сущностью и основными задачами менеджмента образовательного учреждения; сформировать представление об основных видах управленческой деятельности в образовательном учреждении; сформировать умения и навыки

Программа "Финансовый менеджмент" ВЭШ была положена в основу Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и признана одной из лучших в России. В рамках Президентской программы "Финансовый менеджмент" в ВЭШ прошли обучение более 220 слушателей.

Программа Mini-MBA в области рекламы и PR — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления рекламной и pr-деятельностью, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Программа Mini-MBA в области менеджмента качества — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления качеством, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Mini MBA является программой профессиональной переподготовки. Обучение осуществляется по двум направлениям: психология менеджмента и управление персоналом, оценка экономической ситуации на предприятии.

Программа Mini-MBA в логистике — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления логистикой, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Программа профессиональной переподготовки в области управления информационными технологиями. Для желающих повысить свой статус, поменять профессию, приобрести новые знания в удобное для себя время, а так же получить престижный диплом ведущего университета. Цели программы: дать слушателям необходимые теоретические знания в области общего и ИТ-менеджмента; сформировать навыки самостоятельной

В программе: основы менеджмента; основы стратегического управления; основы кадрового дела; компетенции hr-директора.

Программа Mini-MBA в области маркетинга — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления маркетинговой деятельностью, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Фармацевтика - сфера деятельности, в которой спрос на товары и услуги постоянно растет. Mini-MBA в фармацевтическом маркетинге - это возможность за год получить комплексные знания в сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, а также углубленные знания в фармацевтическом бизнесе.

Согласно Приложению к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761 Н всему руководящему составу образовательных организаций необходимо подтвердить свой статус, получив дополнительные компетенции менеджера.
Содержание программы направлено на развитие у специалистов общекультурных и профессиональных компетенций - способностей

Экономическая эффективность производства, снижение себестоимости продукта зависят от работы службы закупок и снабжения в том числе. Деятельность специалистов, работающих в данной сфере, охватывает такие области, как менеджмент, планирование, стратегическое развитие компании.
Mini-MBA "Снабжение и закупки" от Moscow Business School направлена на развитие навыков эффективного общения с

На долю данной отрасли ЖКХ приходится существенная часть экономики страны. Деятельность специалистов, работающих в данной сфере, охватывает такие области, как менеджмент, планирование, стратегическое развитие компании.
Программа Mini-MBA в ЖКХ от Moscow Business School направлена на оптимизацию тарифной политики в области предоставления коммунальных услуг, учетной политики организаций ЖКХ.

Фармацевтическая отрасль относится к одной из самых высококонкурентных. От верных управленческих решений зависит успех компании. Специалисты, способные создать систему эффективного менеджмента, всегда пользуются спросом на рынке труда.
Mini-MBA в фармацевтике - это возможность за год получить комплексные знания сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, а также

Цель программы: профессиональная переподготовка менеджеров высшего и среднего звена для работы в управленческом аппарате кредитной организации.

Банковская сфера - одна из наиболее стабильных отраслей экономики с высоким уровнем дохода менеджеров среднего и высшего звена. Банки постоянно испытывают потребность в специалистах с отраслевым опытом и образованием.
Программа Mini-MBA в банковской сфере - это возможность за год получить комплексные системные знания в сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами,

Туристическая отрасль в России - стратегическое направление, развитие которой поддерживается государством. Кроме того, это большой сегмент мировой экономики, включиться в который может компания любой страны.
Программа Mini-MBA в туризме - это возможность получить комплексные системные знания в сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, а также углубленные

Программа mini-MBA в области HR - это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления персоналом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.

Изменения в подходах, управлении, коммуникациях происходят настолько быстро, что стандартные способы работы перестают действовать. При этом часто не учитывается, что к инновациям, с управленческой точки зрения, могут относиться не только товары и услуги, но и новые внутренние бизнес-процессы, стратегии и модели.
Mini-MBA в управлении изменениями и менеджменте знаний - это возможность за год