"Лидерство - это способность формировать коллектив и вести его к намеченным целям на основе личного авторитета"
Кто?
Николай Лепехин -
- кандидат психологических наук, доцент факультета психологии СПбГУ по специализации «Организационная психология», консультант по психологии лидерства, социальной психологии, межличностной коммуникации, ведущий курса «Стратегическое мышление в управлении».
Из интервью “Сочетание программ лидерства и обучения MBA”:
“- Николай, как давно появились Ваши программы по лидерству?
- В 1996 году генеральный директор Школы менеджеров «Арсенал» Виталий Булавин попросил меня разработать для проведения в открытых тренингах программу по лидерству. Осмыслив задачу, я увидел там море различных умений, тем для обучения, возможных подходов. Необходимое качество лидера – умение сформулировать и, главное, передать то, что у него в голове, для принятия другими. Долгое время эта программа работала и работает успешно, а потом постепенно в результате тренингов развились и другие темы...”
Что?
Лидерство 1. Эффективное взаимодействие – тренинг, авторская программа Николая Лепёхина, которая успешно проводится вот уже больше 10 лет, совместно со школой менеджеров “Арсенал“.
Кому?
Тренинг для руководителей и специалистов, которым необходимы эффективные приёмы и навыки коммуникации в деловой среде.
Что даёт тренинг?
Чувство полёта, силы, полноты жизни, осознанность коммуникаций,
А также формирует 6 основных навыков:
- авторитетность межличностной коммуникации
- активное слушание
- управление диалогом с помощью вопросов и мотивирующей обратной связи
- представление и отстаивание своих аргументов и идей
- противодействие пассивности, агрессивности и манипулированию
- управление эмоциональным состоянием
