Курсы, программы / Управление, менеджмент, бизнес-образование / Личная эффективность менеджера / Навыки ведения переговоров

Навыки ведения переговоров: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Профи-Карьера, центр профессионального развития (0.59)		Москва	12 990 руб. руб. 12,990.00 за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения

24.03.2016 - 25.03.2016
16.05.2016 - 17.05.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Корпоративные

Целевая аудитория

Менеджеры по продажам, закупкам, все, кто ведёт переговоры с клиентами, партнёрами, поставщиками Руководители, менеджеры по персоналу, которым необходимо умение эффективно взаимодействовать с членами коллектива Все, кто хотел бы повысить свою эффективность в переговорах, усовершенствовать своё умение влиять, убеждать, добиваться своего в общении

Преподаватель

Тетерина Татьяна Николаевна

Анонс программы

Цели программы: повысить эффективность участников в проведении переговоров,
освоить приёмы и методы, помогающие чаще добиваться своих целей в переговорном процессе.
Особенности программы: в тренинге рассматриваются конкретные коммуникативные навыки, техники и приёмы, повышающие успешность в переговорном процессе. Используются различные формы активного обучения: мини-лекции, демонстрация и отработка психологических техник, ролевые игры, дискуссии, работа в мини-группах,
разбор ситуаций участников, разбор примеров из фильмов и книг и т. д.
Большое внимание уделяется упражнениям на отработку навыков, что позволяет
каждому участнику построить программу применения полученной информации в
своей жизни.

Описание программы

1. Введение

Что такое переговоры? важные отличия переговоров от других видов коммуникации
Сотрудничество, переговоры и борьба
Фазы переговоров: подготовка, выбор позиции, поиск, тупик, завершение, анализ
Переговоры в жизни участников тренинга

2. Что мы на самом деле делаем, когда ведём переговоры? Четыре вида деятельности в переговорах по Мастенбруку.

Достижение результатов
Воздействие на баланс сил
Содействие конструктивной атмосфере
Достижение процедурной гибкости

3. Переговорные тактики и приёмы по четырём видам деятельности

Тактики достижения результатов: аргументация, наилучшая альтернатива, техника салями и др.
Тактики влияния на баланс сил: альтернативные предложения, экспертиза, психологическое карате и др.
Тактики воздействия на атмосферу в переговорах: комплименты, юмор, вопросы, вербализация эмоций и др.
Тактики увеличения процедурной гибкости: утилизация, «незрелые ...

Подробнее о программе

1. Введение

Что такое переговоры? важные отличия переговоров от других видов коммуникации
Сотрудничество, переговоры и борьба
Фазы переговоров: подготовка, выбор позиции, поиск, тупик, завершение, анализ
Переговоры в жизни участников тренинга

2. Что мы на самом деле делаем, когда ведём переговоры? Четыре вида деятельности в переговорах по Мастенбруку.

Достижение результатов
Воздействие на баланс сил
Содействие конструктивной атмосфере
Достижение процедурной гибкости

3. Переговорные тактики и приёмы по четырём видам деятельности

Тактики достижения результатов: аргументация, наилучшая альтернатива, техника салями и др.
Тактики влияния на баланс сил: альтернативные предложения, экспертиза, психологическое карате и др.
Тактики воздействия на атмосферу в переговорах: комплименты, юмор, вопросы, вербализация эмоций и др.
Тактики увеличения процедурной гибкости: утилизация, «незрелые идеи», совместный просчёт альтернатив и др.

4. Манипуляции в переговорах и противостояние им

Что такое манипуляция
Манипулятивные приёмы, направленные на изменение состояния партнёра
Манипулятивные приёмы, направленные на запуск стереотипной реакции
Эмоциональное манипулирование: давление на кнопки
Лингвистическое манипулирование: как воздействовать на партнёра, встраивая с свою речь скрытые речевые внушения
Приёмы противостояния манипуляциям

5. Аргументация и контраргументация

Общие принципы контраргументации.
Приёмы обработки контраргументов из продаж: псевдосогласие, прояснение, переформулирование в вопрос, выявление намерения
Фокусы языка – приёмы расшатывания аргументов партнёра. Техника создания новых аргументов

6. Жёсткие переговоры

Общие характеристики жёстких переговоров
Техники жёстких переговоров: вбивание клина, снижение значимости ресурса, перевод стрелок, апелляция к будущему и др.
Противодействие психологической агрессии на переговорах

7. Переговоры выиграть-выиграть

Позиционный торг и принципиальные переговоры
Мягкий, жёсткий и принципиальный подходы в переговорах
Четыре столпа принципиальных переговоров: люди, интересы, варианты, критерии

Скрыть подробности

Контактная информация

Профи-Карьера, центр профессионального развития
Морозова Татьяна
info@seminarna.ru
г. Москва, м. Пролетарская, Волгоградский проспект, д. 4А
(495) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 12340.5 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 649.5 руб. (5%)