C открытой датой
|
Монетизация управления
в
Womenconcept.com
|
Санкт-Петербург
|
1 990 руб.
|
Многие управленцы, руководители отделов, начинающие бизнесмены, владельцы малого бизнеса сталкиваются с рядом проблем:
- Недостаточно времени для качественного планирования и контроля работы сотрудников;
- Делая изо дня в день все больше и больше работы, Вы не видите результата на Вашем банковском счете;
- Вы не можете доверить выполнение важных дел кому-то и делаете всё сами;
- Вы
|
|
|
C открытой датой
|
Проблемы руководителя
в
Плеяды, образовательный центр, ОАНО
|
Краснодар
|
7 200 руб.
|
Курс изучается на отделении «Директорских программ», которые имеют формат мини-МВА. Формат директорской программы дает возможность участникам предлагать для изучения собственные случаи (кейсы) и, используя опыт остальных слушателей и тренера, анализировать возникающие в работе трудные, проблемные ситуации, находить возможные решения и опробовать их в реальной работе в интервалах между
|
|
|
C открытой датой
|
Как разработать эффективную оргполитику для Вашей компании
в
Намерение, ЦОП
|
Калининград
|
не указана
|
Цель курса - обучить руководителей и сотрудников тому, как устанавливать и совершенствовать внутриорганизационные правила и инструкции. Как писать и выпускать организационную политику компании, а также как ее использовать, для расширения компании и увеличения ее производительности.
|
|
|
C открытой датой
|
Как эффективно справляться с работой
в
Намерение, ЦОП
|
Калининград
|
не указана
|
Основанный на книге «Проблемы работы», курс содержит ключевые данные об эффективном цикле действия, о том, как справиться с переутомлением, как организовать рабочее место, как не уставать на работе и получать настоящее удовольствие от своей деятельности. Он содержит 50 иллюстраций ключевых данных, тренировки и упражнения. После его завершения Вы будете точно уверены в том, что Вы в полной мере
|
|
|
C открытой датой
|
Развитие деловой культуры и бизнес-этикета
в
Персона, УЦ
|
Астрахань
|
5 000 руб.
|
Цели курса:
Повысить уровень общения в компаниях и улучшить правила взаимодействия внутри и вне коллектива.
|
|
|