|
Современный мир нуждается в современных методах управления. Новое поколение специалистов – молодых, энергичных и способных – не может управляться старыми, отжившими своё командно-административными методами. На смену им приходит "управление XXI века" или эффективное лидерство.
Для тех, кто хочет еще больше усилить свои навыки управления людьми, научиться еще более эффективно использовать рабочее
|
