C открытой датой
|
Организация санаторно-курортного дела с присвоением квалификации "Менеджер"
 в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
12 900 руб.
3870 EM (30%)
|
|
Приглашаем на обучение по теме: "Организация санаторно-курортного дела с присвоением квалификации "Менеджер".
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджмент в сфере развлекательно-досуговых услуг с присвоением квалификации "Менеджер по организации отдыха и развлечений"
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
11 900 руб.
3570 EM (30%)
|
|
Приглашаем на обучение по теме: "Менеджмент в сфере развлекательно-досуговых услуг с присвоением квалификации "Менеджер по организации отдыха и развлечений".
|
|
|
|
C открытой датой
|
Руководитель организации социального обслуживания с присвоением квалификации "Менеджер в социальной сфере"
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
9 900 руб.
2970 EM (30%)
|
|
Приглашаем на обучение по теме: "Руководитель организации социального обслуживания с присвоением квалификации "Менеджер в социальной сфере".
|
|
|
|
C открытой датой
|
5 сценариев разговора с подчиненными
в
Здесь и Сейчас, бизнес-школа
|
Pоссия
|
12 000 руб.
3600 EM (30%)
|
|
Как одним разговором повлиять на поведение сотрудника и изменить его мотивацию?
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление компанией: как управлять людьми, чтобы они делали результаты
 в
Наталья Лебединова-Прохорова
|
Pоссия
|
14 900 руб.
4470 EM (30%)
|
|
На этом видеокурсе вы получите практические приемы, фишки и конкретные навыки управления, а также практический опыт и навыки: целеполагания, поиска ресурсов, организации и контроля работы персонала (особое внимание навыкам делегирования и координации сотрудников).
|
|
|
|
C открытой датой
|
Пять секретов управления персоналом
в
Казарин Валерий, бизнес-тренер, эксперт по развитию персонала
|
Pоссия
|
9 960 руб.
2988 EM (30%)
|
|
Содержание Курса: В курсе изложены как теоретические основы, так и инновационные практические приемы управления персоналом: управление лидерством в организации; приёмы нейтрализации деструктивных лидеров; психодиагностика личности на основе теории интертипных отношений; ключевые факторы подбора и активизации Команды; грамотное распределение полномочий и ответственности в подразделении; подбор
|
|
|
|
|
|
|
