Цель: Научиться справляться с любыми управленческими ситуациям. Освоить навыки, необходимые для эффективного управления коллективом.
По итогу тренинга:
• В области установок: руководители преодолеют стереотипы восприятия управленческой компетентности.
• В области знаний: получат полное понимание сути делегирования в руководстве, полное представление о составе делегируемой задачи,
|