Курсы — личная эффективность менеджера

Коучинг часто воспринимается как забота о подчиненных. Это не совсем так. Задача коучинга, как любой другой системы управления — добиться от сотрудников максимальной эффективности. Освоение коучинга не столь сложно, как это может показаться на первый взгляд. Если коучинг рассматривается не как профессия, а как средство управления, менеджерам вполне достаточно овладеть несколькими эффективными

Уважаемые Дамы и Господа!
Приглашаем Вас принять участие в программе "Стресс и Вы... Кто кого?", которая пройдет с 25 января по 1 февраля 2014 года в городе Берлин.
Мы предлагаем уникальную программу, которая позволит Вам в начале 2014 года заложить основу успеха на будущий год, набраться сил и энергии, получить вдохновение и провести это время с пользой для себя (обучение). Вы можете

Высокая популярность стала товаром, имеющим большую коммерческую ценность во всем мире. На нашем тренинге анализируются проверенные стратегии создания и развития персонального бренда. В ходе тренинга исследуютсяличные наработки тренера и опыт ведущих экспертов — личных бренд-менеджеров Мадонны, KENZO, Дональда Трампа, MarcJacobs, Стива Джобса, Хью Хэфнера, Тинькофф, Ричарда Брэнсона, Уолта

Хотите свободно и уверенно общаться с людьми и уметь их убеждать в своей точке зрения? Ваша работа связана с привлечением клиентов и вы хотите увеличить их количество? Желаете научиться эффективно вести переговоры? Этот курс для вас!

Предоставить возможность действующим и будущим руководителям развивать свои управленческие навыки в соответствии с требованиями бизнеса и корпоративной культуры компании.
Изучить основы теории мотивации сотрудников, как базу для создания эффективной системы мотивации персонала в подразделении или компании.
Познакомиться с технологиями и инструментами, позволяющими повысить эффективность

- Как смотреть в глаза, когда увольняешь?
- Как требовать, не вызывая озлобление, хвалить, не провоцируя «звездность»?
- Как успешный руководитель управляет людьми каждые 8, 9, 10… часов рабочего дня?
- Сколько времени руководитель обязан заниматься управленческой работой?
- Как организовать работу департамента: В чем руководителю брать пример с завхоза?
- Критерии оценки эффективности

Краткосрочная программа MBA для тех, кто желает повысить свои навыки и, тем самым, сделать еще более быстрый скачок в своей карьере, а также построить эффективные бизнес-процессы в своей организации (компании).

Тренинг способствует расширению картины мира, дает идеи, меняет старые закостеневшие взгляды на бизнес и в целом на жизнь, помогает в осознании своей миссии (предназначения), формирует сбалансированную систему понимания бизнес-процессов, позволяет определить и расставить приоритеты в жизни: бизнесе, семье.
Тренинг парадоксальным образом может подсказать участнику те самые сокровенные ответы,

Краткосрочная программа MBA для тех, кто желает повысить свои навыки и, тем самым, сделать еще более быстрый скачок в своей карьере, а также построить эффективные бизнес-процессы в своей организации (компании).

Как повысить надежность в принятии решений? Насколько применение методологии может гарантировать правильность принятого решения и какова роль человека в этом процессе? Лектор поделится примерами конкретных ситуаций и расскажет об эффективных подходах, применяемых в компании «Северсталь».

Тренинг "Речевая самооборона: мастерство контрманипуляции в жизни и бизнесе" или "Речевые техники эффективных переговоров" направлен на то, чтобы Вы научились использовать всевозможные (около 30-ти) универсальные ("на все случаи жизни") речевые (без рукоприкладства) приемы в качестве основного инструмента взаимодействия с людьми, которые оказывают на Вас нежелательное Вам речевое и эмоциональное

Как оставаться эффективным, отбирать сотрудников и управлять ими в условиях дефицита ресурсов и стрессорных ситуациях, извлекая пользу и минимизируя риски?
В этом вам поможет авторский тренинг Татьяны Сайхановой.
Проблематика:
• Работа руководителя и HR-службы переполнена стрессорами и состояние сотрудников подвержено их влиянию. Как извлечь пользу из стрессорных ситуаций?
• Какой тип реакции

8 декабря всего за три часа вы пройдете путь от понимания того, как работают хорошие питчи, до создания собственного вместе с "главным фаундером" – основателем и CEO FI Адео Ресси.

Высшая школа управления проектами НИУ ВШЭ организует 18 декабря в 19.00 бесплатный мастер-класс "Персональное управленческое искусство проектного менеджера". Управление другими людьми сопровождает нас всю жизнь. Родители управляют детьми, дети управляют родителями. Начальники управляют подчиненными, подчиненные управляют начальниками. Даже камень на дороге управляет водителем автомобиля.

Слушатели семинара узнают:
-  про законную «оффшорную зону» в России, где нет налогооблагаемой базы в принципе! (Там не нужно «оптимизировать» или скрывать налоги);
-  как сохранить имущество от кредиторов или рейдеров, не выводя его из бизнеса (а «по ходу», оставить у себя «в деле» сумму налога на имущество);
-  как одному человеку «контролировать» организацию в сотни и тысячи членов, где

17 декабря 2013 года в Ростове-на-Дону состоится семинар известного российского бизнес-тренера и бизнес-консультанта Александра Фридмана на тему:
«Ключ к эффективному управлению: технология хаос – менеджмента».
Цель семинара – дать руководителям и владельцам бизнеса новые знания в области управления и развития различных сфер бизнеса с помощью методики комплексного управления временем,

Данное мероприятие будет полезно тем, кто хочет научиться управлять людьми, будь то подчиненные, партнеры по бизнесу или даже конкуренты.

Вы узнаете:
* почему не всегда взаимодействие с иностранцами успешно и комфортно для нас;
* где можно ожидать возникновения культурных противоречий;
* как наладить международные контакты;
* как преодолеть культурно обусловленные барьеры при международном взаимодействии;
* как стать успешным в международном деловом мире.
Вы научитесь:
* "эмпатии" практически любых культур;
* прогнозировать

Цель мастер-класса: на мастер-классе участники смогут сформулировать истинные цели для себя и бизнеса и научиться управлять этими целями.

Именно в переговорах наиболее ярко проявляется Личность человека. Только найдя свой индивидуальный стиль, отвечающий личностным особенностям можно стать поистине эффективным переговорщиком.
Понимание процессов влияющих на нас как на личность, ведет к пониманию как управлять своей реакцией на это воздействие.
Личная эффективность и знание технологии переговоров – основа Эффективных