Управление некоммерческой организацией с учетом последних изменений в законодательстве: Повышение квалификации

1. Правовые изменения в регламентации деятельности некоммерческих организаций (НКО):

• процедура преобразования НКО и возможности ее проведения, в том числе законодательные ограничения;
• способы преобразования НКО. Обязательный минимум документов, который должен быть в НКО согласно законодательству;
• принудительная ликвидация НКО в случае грубого нарушения законодательства;
• устав в деятельности НКО. Ответственность должностных лиц.
• обязательная отчетность и практические советы по ее оформлению и представлению;
• обязательные случаи внесения изменений в сведения об НКО, содержащиеся в ЕГРЮЛ;
• организационно-правовые формы НКО, для которых возможна смена учредителей, порядок исключения и включения в состав учредителей;
• основания и правовые последствия признания НКО «иностранным агентом».

2. Нормативно-правовое положение НКО в России:

• новая классификация НКО в свете 99-ФЗ и иных нормативно-правовых актов, а также изменений ГК РФ;
• корпоративные и унитарные НКО: органы управления, права и обязанности участников;
• возможность наделения НКО статусом «исполнителя общественно-полезных услуг» и доступа к бюджетному финансированию;
• правовые аспекты управления НКО: функции, полномочия и компетенции органов управления;
• введение ответственности членов органов управления НКО.

3. Создание некоммерческой организации в структуре государственного учреждения:

• критерии выбора организационно-правовой формы (АНО, фонд, общественная организация и т.п.);
• подготовка учредительных документов: формулирование уставных целей и видов деятельности.
• Новые требования к НКО, осуществляющим деятельность, приносящую доход в свете новой редакции Гражданского кодекса РФ.

4. Актуальные вопросы некоммерческой деятельности НКО:

• источники формирования имущества НКО;
• оформление договоров, распорядительных и первичных документов, смет.

5. Правовое регулирование договорных отношений:

• виды и особенности договоров: договор пожертвования, договор о субсидиях, договор о гранте;
• особенности заключения и исполнения договоров, ответственность за неисполнение обязательств.
• Организация и проведение проверок НКО:
• государственный надзор за деятельностью НКО;
• новый регламент контроля за деятельностью НКО;
• наиболее частые нарушения в деятельности НКО, ответственность за их нарушения; как их предотвратить;
• как подготовиться к проверке НКО: первоочередные шаги; алгоритм успешного прохождения проверки со стороны органов юстиции.

6. Что должен знать руководитель о Законе «О бухгалтерском учете» и НКО:

• усиление ответственности руководителя;
• разграничение ответственности между руководителем и главным бухгалтером;
• порядок действий в случае возникновения разногласий между руководителем и главным бухгалтером;
• на что руководителю обратить внимание при формировании учетной политики;
• новые требования к первичным учетным документам и бухгалтерским регистрам;
• бухгалтерская отчетность по-новому (с учетом специфики НКО). На что обратить внимание;
• требование закона к организации внутреннего контроля.

7. Особенности осуществления предпринимательской деятельности НКО с точки зрения бухгалтерского учета:

• специальная правоспособность НКО в части осуществления предпринимательской деятельности;
• распорядительные документы и организация деятельности коммерческого отдела.

8. Налогообложение НКО:

• классификация доходов НКО с точки зрения налогообложения;
• доходы, не подлежащие налогообложению;
• повышение эффективности финансового управления, составление финансового плана (сметы) организации;
• налогообложение средств, использованных не по целевому назначению;
• компенсация расходов добровольцам в НКО;
• новые возможности для финансирования НКО гражданами России — возможность получения социального вычета при перечислении пожертвований в НКО.

9. Специфика кадрового делопроизводства в НКО:

• приведение внутренних документов в соответствие с действующим законодательством;
• оформление трудовых отношений с сотрудниками организации;
• особенности регламентации отношений с волонтерами;
• специальная оценка условий труда.

10. Поиск средств (фандрайзинг).

Для участников мероприятия:

• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• комплект информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• кофе-брейки.

Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).