Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательств
Изменения в трудовом законодательстве в связи с введением СОУТ. Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора. Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ).
Порядок и процедуры проведения проверок
Новые требования к порядку проведения проверок ГИТ. Виды проверок: комплексные, тематические, целевые, повторные. Особенности документарных и выездных проверок. Основания, предмет проверки. Повод для внеплановой проверки. Сроки давности. Совместные проверки с органами исполнительной власти.
Права и обязанности сторон в ходе проверки
Права и обязанности государственных инспекторов. Рекомендации по действиям должностных лиц и рядовых сотрудников предприятия. Порядок и сроки предоставления документов работодателем при проверках. Журнал регистрации проверки, его значение для защиты прав работодателя. Варианты поведения работодателя: критерии оценки адекватности реагирования на действия инспектора.
Требования, предъявляемые к кадровой документации при проверках
Перечень документов, предъявляемых инспектору: коллективный договор, документы по оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договоры, штатное расписание, табели учета рабочего времени и расчета зарплаты, больничные листы, график отпусков, приказы, трудовые книжки и др. Рекомендации по пакету дополнительных документации для минимизации претензий со стороны ГИТ.
Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок
Недостатки положений локальных нормативных актов, условий коллективного договора, трудовых договоров. Нарушения при приеме на работу и переводе. Незаконное заключение срочных договоров. Нарушения в соблюдении режима труда и отдыха, сроках выплаты заработной платы. Незаконные увольнения. Ущемление прав работников. Нарушения в привлечении к дисциплинарной ответственности. Сокрытие страховых случаев.
Проверка соблюдения требований охраны труда
Порядок проведения обучения по охране труда. Проверка документов, подтверждающих проведение медицинских осмотров. Порядок установления гарантий и льгот, работникам работающих во вредных условиях труда. Типичные нарушения по охране труда, выявляемые при проведении инспекционной проверки.
Оформление результатов проверок:
Оформление результатов проверок: требования к документам, правила оформления. Анализ содержания акта, составляемого инспектором по результатам проверки, выявление его недостатков. Составление административного протокола о правонарушении. Права и обязанности работодателя в ходе исполнения предписаний.
Обжалование результатов проверки
Типичные нарушения, допускаемые государственной инспекцией труда в ходе инспектирования организации. Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции. Содержание жалобы, сроки направления и рассмотрения, порядок предоставления письменного ответа и т.д. Новые основания для признания результатов проверки недействительными. Арбитражная судебная практика по спорам.
Ответственность за нарушения законодательства о труде и об охране труда
Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки. Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц. Основания для привлечения к ответственности: непредоставление сведений, неповиновение законному распоряжению инспектора, невыполнение в срок законного предписания. Наложение взыскания в виде штрафа.
Необходимо зарегистрироваться на мероприятие.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.
Продолжительность семинара - 2 дня с 10:00 до 17:40.
Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10%.
