C открытой датой
|
Начальная школа руководителя
в
Дмитрий Кувшинов
|
Самара
|
не указана
|
На тренинге подробно рассматриваются двенадцать функций организации деятельности и шесть функций текущего управления, с которыми руководитель сталкивается в повседневной работе, а также изменения, проводимые руководителем. Обучение построено на базе многолетней практики.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление удаленными региональными подразделениями (филиалами)
в
Станислав Кочетков
|
Москва
|
не указана
|
Целью тренинга является осознание участниками того, что создание и управление удаленными региональными подразделениями компании (филиал)- это сложный комплексный процесс; предоставление участникам всего необходимого объема инструментов и технологий для эффективного создания и управления (анализ, планирование, организация, мотивация, контроль) УРП.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление для директоров
в
Тренинг Хит
|
Москва
|
не указана
|
Тренинг представляет собой двухдневный интерактивный курс с использованием видеозаписи, направленный на развитие лидерского потенциала региональных директоров розничной сети.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление изменениями
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Цели тренинга: обеспечить руководителей знаниями и инструментами, необходимыми для успешного внедрения изменений в подразделениях.
В результате тренинга участники: познакомятся с концепцией организационных изменений и наиболее эффективными способами их осуществления; выработают правила эффективного группового принятия решений; освоят технологию группового принятия решений; проанализируют
|
|
|
C открытой датой
|
Управление изменениями в формате стратегической сессии
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Одной из проблем в компании, подвергающейся изменению, является сопротивление большинства сотрудников внедряемым нововведениям. Это типичная ситуация: кто-то там "наверху" решил, что теперь мы будем жить и действовать по-новому. А каким это "новое" будет? Какие новые сложности и проблемы возникнут? Что потребуется лично от меня, и как изменится моя жизнь.
Исследования показали, что существует
|
|
|
C открытой датой
|
Навыки эффективного управления
в
Мегаполис, центр НЛП Натальи Смирновой
|
Волгоград
|
не указана
|
Тренинг ориентирован на руководителей среднего звена и линейных руководителей и будет особенно полезен начинающим управленцам, которые сталкиваются в своей ежедневной работе со множеством вопросов.
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
C открытой датой
|
Командное взаимодействие
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
Данный тренинг проводится в ситуации затрудненного взаимодействия между отдельными подразделениями одной компании. Когда на лицо: столкновение интересов, неконструктивное решение спорных вопросов и конфликты между сотрудниками.
Цели тренинга: выявить проблемные зоны взаимодействия между подразделениями компании; разработать решения по улучшению взаимодействия между подразделениями компании;
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджмент по Адизесу
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
25 000 руб.
|
И. Адизес входит в список 30 ведущих специалистов в области менеджмента в рейтинге Leadership Excellence. Написал 11 книг, переведенных на 31 язык мира. Консультировал более 1000 компаний в более чем 75 странах мира. Консультировал также правительства различных стран, в том числе: Ганы, Швеции, Сербии, Мексики, Македонии, Греции. Вплоть до последнего времени имя и методология И.Адизеса были
|
|
|
C открытой датой
|
Управляй как Джобс: менеджмент в продажах
в
|
Москва
|
40 000 руб. 12000 EM (30%)
|
Цели тренинга: Обучить руководителей торговых команд основным принципам менеджмента. Сформировать представление участников о прикладных методах управления торговым персоналом и линейными руководителями. Систематизировать управленческие знания и опыт из практики супервайзеров. Выработать навыки эффективного управления торговым персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление коллективом организации
в
LiCO
|
Москва
|
не указана
|
Цель тренинга: формирование устойчивой системы знаний и умений для развития эффективного руководства персоналом подразделений, построения эффективной работы персонала, определение функциональных границ и критериев оценки эффективности для достижения индивидуальных и групповых целей и задач.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление по целям
в
LiCO
|
Москва
|
не указана
|
В программе тренинга: основные преимущества управления по целям; анализ примеров российского и зарубежного опыта; основные подходы к иерархии целей; переформирование общих идей в конкретные цели; приоритеты и их формирование; и многое другое.
|
|
|
C открытой датой
|
Психологические ловушки, подстерегающие руководителя: как избегать и как выбираться
в
ИПБ, Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России
|
Томск
|
11 000 руб.
|
Томский ТИПБ 6 ноября 2010 г. планирует провести психологический тренинг для руководителей, главных бухгалтеров, финансовых директоров по теме "Психологические ловушки, подстерегающие руководителя: как избегать и как выбираться".
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
C открытой датой
|
Проведение эффективных совещаний
в
Школа Тигров, учебный центр
|
Екатеринбург
|
3 900 руб.
|
Цели тренинга: Повысить эффективность, как по процедурам, так и по результатам ведения оперативных рабочих совещаний. Повысить коммуникативную компетентность руководителей по проведению оперативных рабочих совещаний и иных форм групповой работы с подчиненными.
|
|
|
C открытой датой
|
Внутренний аудитор системы менеджмента. Начальный уровень.
в
Резалт, бизнес-образование
|
Челябинск
|
4 000 руб.
|
Внутренний аудитор системы менеджмента — это бизнес-тренинг по направлению аудит управленческой деятельности (не финансовой).
|
|
|
C открытой датой
|
Внутренний аудитор системы менеджмента. Начальный уровень.
в
Резалт, бизнес-образование
|
Челябинск
|
4 000 руб.
|
Внутренний аудитор системы менеджмента — это бизнес-тренинг по направлению аудит управленческой деятельности (не финансовой).
|
|
|
C открытой датой
|
Теория и практика корпоративного управления
в
Казарин Валерий, бизнес-тренер, эксперт по развитию персонала
|
Москва
|
160 000 руб. 48000 EM (30%)
|
Содержание тренинга соответствует учебному пособию «Основы менеджмента» (Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, 2009), программе «Master of Business Administration» (Kingston University, USA, 2011). В тренинге изложены как классические основы, так и 6 инновационных секретов теории и практики современного управления.
|
|
|
C открытой датой
|
Пять инструментов развития бизнеса из скрытого резерва компании.
в
Резалт, бизнес-образование
|
Челябинск
|
4 000 руб. 200 EM (5%)
|
В результате обучения участники смогут научиться ставить четкие, практические цели и задачи своим сотрудникам – это одна из основных базовых компетенций эффективного руководителя. Так же в форме деловых игр будут представлены основные «мелочи», мешающие управлять организацией и различными аспектами внутри нее. На примерах из практики будут продемонстрированы простые способы решения существующих
|
|
|
C открытой датой
|
Пофутболим? Обучение менеджменту за футбольным столом
в
Константин Харский
|
Санкт-Петербург
|
3 000 руб.
|
Можно годами изучать сотни книг, посещать нудные лекции, набивать шишки и тратить время, нервы и деньги, изучая менеджмент "методом научного тыка". Мы предлагаем за один день в динамичной и непринужденной обстановке освоить ключевые принципы управления, тут же применить их на практике и получить результат.
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование эффективной команды
в
Koshurin Advising & Coaching
|
Москва
|
45 000 руб. 13500 EM (30%)
|
Тренинг командообразования – это курс тренингов для сотрудников организации, предназначенный для формирования в организации эффективной команды. Это тренинг командообразования, внедряющий в организации командный подход к достижению целей организации, подразделения, команды. Это тренинг работы в команде, создающий из группы людей штатного расписания организации команду единомышленников, работающих
|
|
|
C открытой датой
|
Корпоративная культура
в
Неформально
|
Москва
|
120 000 руб.
|
Тренинг в корпоративном формате для группы 10-12 человек. Рано или поздно любой руководитель задумывается о том, в какой среде существует его коллектив. Какие связи между сотрудниками? Какими традициями руководствуется рабочая группа? Как атмосфера в компании влияет на прибыльность бизнеса? Тренинг позволяет структурировать ответы на эти вопросы и простроить стратегию формирования здоровой
|
|
|