C открытой датой
|
Управление закупками: ведение переговоров с поставщиками
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
25 700 руб.
|
Участники тренинга получат новые знания и навыки ведения переговоров с поставщиками, смогут систематизировать свою работу по закупкам.
|
|
|
C открытой датой
|
Руководство отделом, подразделением, группой
в
Эффект - Консалтинг
|
Москва
|
27 700 руб.
|
Участники тренинга получат знания по ключевым профессиональным компетенциям руководителя: научатся планировать деятельность - свою и подразделения, ставить задачи и делегировать полномочия, узнают о методах контроля деятельности подчиненных, познакомятся с различными способами мотивации - материальной и нематериальной, а также узнают о различных управленческих стилях и смогут развить навыки
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджмент в стиле коучинг
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
17 000 руб.
|
Цели и результаты тренинга: обучить менеджеров технологии управления в стиле коучинг, обеспечить системное понимание цели и специфики коучингового подхода в управлении, освоить базовые коучинговые технологии, применимые в решении бизнес-задач, работе с персоналом и собственном развитии, на практике отработать конкретные управленческие ситуации с применением коучинговых технологий.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджмент с опорой на методику И. Адизеса
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Москва
|
9 600 руб.
|
В результате слушатели: познакомятся с методологией И.Адизеса; получат тест для определения профиля менеджера; смогут распознавать профиль коллег, руководителей и партнеров без тестирования в ходе беседы; могут эффективно взаимодействовать с сотрудниками различных PAEI профилей; освоят принципы эффективного влияния на представителей различных профилей; получат принципы управления коллективом
|
|
|
C открытой датой
|
Основы бережливого производства
в
Consulting63
|
Тольятти
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Мировой опыт показывает следующие результаты внедрения инструментов бережливого производства: рост производительности труда на 35-70%; сокращение времени производственного цикла на 25-90%; сокращение брака на 58-99%; рост качества продукции на 40%; увеличение времени работы оборудования в исправном состоянии до 98,87%; высвобождение производственных площадей на 25-50%.
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование эффективной команды
в
Koshurin Advising & Coaching
|
Москва
|
45 000 руб. 13500 EM (30%)
|
Тренинг командообразования – это курс тренингов для сотрудников организации, предназначенный для формирования в организации эффективной команды. Это тренинг командообразования, внедряющий в организации командный подход к достижению целей организации, подразделения, команды. Это тренинг работы в команде, создающий из группы людей штатного расписания организации команду единомышленников, работающих
|
|
|
|
![](/images/spacer.gif) |
C открытой датой
|
Эффективное управление
в
Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
|
Екатеринбург
|
80 000 руб.
|
Совершенствование управленческих навыков руководителей в сфере постановки задач, планирования, организации, мотивации и контроля сотрудников с целью повышения эффективности управления предприятием и подчиненным персоналом
|
|
|
C открытой датой
|
Внутренний аудитор системы менеджмента. Начальный уровень.
в
Резалт, бизнес-образование
|
Челябинск
|
4 000 руб.
|
Внутренний аудитор системы менеджмента — это бизнес-тренинг по направлению аудит управленческой деятельности (не финансовой).
|
|
|
C открытой датой
|
Управление инновациями в организации
в
РУСКОНСАЛТ
|
Москва
|
180 000 руб.
|
Наступила эпоха быстроты и неожиданности. После стольких сражений трудно повесить на гвоздь доспехи устойчивого конкурентного преимущества. Но гиперконкуренция, при которой устойчивое преимущество является недостижимым, ныне единственный способ конкуренции.
Тренинг-практикум: минимум теории - максимальный практический эффект
|
|
|
C открытой датой
|
Практическая Школа Руководителя
в
АМТ, Консалтинг Групп
|
Москва
|
20 000 руб.
|
Программа специально спроектирована для руководителей-практиков, которые стремятся повысить управляемость подчиненных и результативность собственного труда, выработать свой личный стиль руководства, а не «книжный». Если вы хотите добиться подчинения не только от «удобных» сотрудников, а также и от «нужных. Если вы хотите понимать и, с высокой степенью, представлять результат, который вы получите
|
|
|