Курсы — общее управление

Почему некоторые команды работают эффективно, принося пользу компании, а некоторые не справляются? Как построить успешную команду? Как эффективно управлять временем? Нужно ли делегировать, если да, то как? Вы получите ответы на эти, и множество других вопросов, поднятых лектором.
Онлайн-курс: 4 часа видео, 4 кейса, 16 тестов.

В каждом из нас скрывается лидер. Мы все способны выйти на качественно новый уровень. Этот курс – поворотный момент в вашей жизни, ключ к потаенному знанию, которое поможет вам стать творцом своего успеха. Основа курса – 75 советов, которые помогут вам стать настоящим лидером и CEO. Некоторые из них обычные, некоторые – глубокие, некоторые способны изменить вашу жизнь или просто ошеломить вас.

Вы научитесь нанимать и увольнять сотрудников, планировать свое время и время команды, ставить цели и принимать решения, делегировать задачи, разрешать конфликты и быть лидером в трудные моменты. Пройдите все курсы, сдайте экзамены, получите от Eduson диплом мини-MBA по менеджменту и сделайте шаг вперед в карьере!

Умение подстраиваться самому и подстраивать работу компании под изменения среды - один из главных навыков предпринимателя. Рынок периодически "штормит" - руководитель компании должен правильно выбирать стратегию, тактику управления и делать особенно точные маркетинговые шаги. При этом изменения в работе и маркетинговом плане часто встречают недовольство и сопротивление сотрудников. Большинство

Слияния и поглощения - неизбежные процессы укрупнения капитала и бизнеса, которые могут происходить и на микро-, и на макроуровнях практически любой отрасли. Программа mini-MBA в сфере слияний и поглощений - это возможность за год получить комплексные системные знания сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, а также углубленные знания в сфере слияний и

Грамотный выбор стратегии, владение методами и инструментами управления инновациями, знание европейского опыта в области управления инновациями, стратегий развития инновационных проектов и специфики инновационной политики высокотехнологичных компаний позволяет компании остаться конкурентоспособной в условиях рыночной экономики.
Mini-MBA "Менеджмент технологий" - это возможность за год получить

Предпринимательство - одна из важнейших составных частей экономики, это конкурентная, развивающаяся и быстро изменяющаяся сфера. Программа Mini-MBA в предпринимательстве дает возможность за год получить комплексные системные знания сферах менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, а также углубленные знания в сфере управления бизнесом.

Культурная сфера Москвы - сложная и интересная система, которая нуждается в образованных, всесторонне подготовленных и креативных управленцах. Наша программа направлена на формирование важных профессиональных компетенций, необходимых для культурных преобразований в столице. Мы научим вас эффективно использовать свой творческий потенциал, активно работать с городской инфраструктурой, применять

"Государственное и муниципальное управление" - одно из самых популярных и востребованных направлений подготовки. В России спрос на государственных служащих только увеличивается. В этой работе привлекает стабильность. Сильная сторона всех выпускников программы - глубокие знания в области экономики, права, социологии и управления. Важнейшая особенность программы - практикоориентированность.

Профессия эксперта в области международных отношений сегодня приобретает особую актуальность. Без учета мировых и региональных тенденций невозможно эффективно выстраивать деятельность как государственных управленческих, так и бизнес-структур. Выпускников МГУУ Правительства Москвы выгодно отличает то, что они в совершенстве владеют спецификой организации международной деятельности региона

Программа "Менеджмент" реализуется МГУУ Правительства Москвы совместно с Экономическим университетом в Праге (Чешская республика), одним из ведущих экономических вузов Европы. Выпускники получат сразу два диплома – европейский и российский. На курсе читают лекции ведущие преподаватели из МГУУ Правительства Москвы, университетов Чехии, Великобритании, Германии, Голландии и США. Образовательный

На этом вебинаре вы узнаете, как удивлять учеников, удерживать их внимание, заботиться об ученике при помощи функций программы Power Point и iSpring и, конечно же, Вашего отношения.

Желающих познакомиться со Школой, программой, преподавателями и слушателями, Школа IТ-менеджмента приглашает посетить пробное занятие.

Цели курса: научить слушателей принципам эффективного управления персоналом в условиях современных тенденций динамичных изменений в мире.
У слушателей формируются следующие навыки: правильные коммуникации с персоналом, планирование карьеры персонала, психологическое портретирование кандидатов, формирование эффективных команд под проект и коллективов для бизнеса.
Выдаётся диплом о дополнительном

Сложности с оформлением прав на продукты интеллектуальной деятельности возникают во многих проектах. В онлайн-сфере они усугубляются  тем, что повышается риск отсутствия документов, для многих работ привлекаются фрилансеры, работающие удаленно, и дальнейшее использование результатов их труда сложно проконтролировать. Как оформить права компании на "служебные произведения" или объекты

В программе тренинга: основные преимущества управления по целям; анализ примеров российского и зарубежного опыта; основные подходы к иерархии целей;  переформирование общих идей в конкретные цели; приоритеты и их формирование; и многое другое.

Цель тренинга: формирование устойчивой системы знаний и умений для развития эффективного руководства персоналом подразделений, построения эффективной работы персонала, определение функциональных границ и критериев оценки эффективности для достижения индивидуальных и групповых целей и задач.

Для того, чтобы мотивировать своих подчиненных работать дольше и лучше, руководитель может: грамотно использовать данные ему полномочия для поощрения и наказания подчиненных, развивать свой авторитет и харизму, а также создавать мотивирующую среду. Именно об этом и пойдет речь на данном тренинге.

Для большинства людей конфликт - это стресс, отнимающий ресурсы и требующий восстановления. Конфликты между коллегами влияют еще и на бизнес. Чтобы превратить конфликты в возможности для роста бизнеса, ими нужно научиться управлять. Сохранять спокойствие и конструктивно общаться в сложных ситуациях помогают понимание мотивов участников конфликта и методики стресс-менеджмента. На этом

Участники семинара познакомятся с методами углубленного изучения профессионально-личностных качеств кандидата на вакансию, узнают, что такое глубинное интервью и как его проводить, научатся детально изучать интеллектуальные, профессиональные и коммуникативные способности, умение работать в команде, управленческие навыки.