Навыки применения миграционного законодательства: Мастер-класс

Программа:

1. Интерактивная лекция.

• Своеобразие миграционного законодательства как отрасли права.
• Осуществление государственного контроля в сфере миграции.
• Соблюдение иностранным гражданином условий осуществления трудовой деятельности в РФ.
• Соблюдение ограничений на занятия отдельными видами деятельности и посещение отдельных мероприятий.
• Соблюдение требований законодательства РФ по оформлению разрешений на привлечение и использование ИРС и условий, установленных таким разрешением.
• Соблюдение ограничений на допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами.
• Соблюдение порядка обязательного уведомления уполномоченных органов государственной власти о приеме на работу иностранных граждан.
• Соблюдение обязательных условий для допуска иностранных граждан к выполнению работ или оказанию услуг.
• Соблюдение требований законодательства РФ о миграционном учете в случаях, когда работодатель выступает так же принимающей стороной.
• Соблюдение требований к направлению достоверной информации, необходимой для осуществления миграционного учета, и надлежащее исполнение обязанностей принимающей стороны.
2. Практические задания: кейс-метод.

• Сравнительные характеристики и эффективность привлечения иностранной рабочей силы.
• Пути поиска, отбора и привлечения иногородней и иностранной рабочей силы в РФ.
• Наем иностранного работника и оформление трудовых отношений. Особенности заключения договоров. Регистрация иностранных работников в государственных фондах. Уведомления государственных органов.
• Социальные и налоговые выплаты иностранным работникам.
• Основные ошибки и заблуждения работодателя при привлечении и найме иностранных работников.
• Виды проверочных мероприятий, порядок их проведения и последствия.
• Контролирующие органы и их компетенция, полномочия, санкции.
• Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок.
• Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.
• Ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.
3. Деловая игра «Прохождение проверки ФМС на предприятии, привлекающем ИРС».