Руководитель договорного отдела: Повышение квалификации

День 1.

Цели и задачи юридической службы. Особенности организации работы.

• Цели, задачи, функции и принципы юридического администрирования.
• Документирование управленческой деятельности. Принципы ведения и учета номенклатуры дел и договоров.
• Формирование юридической службы. Подбор кадров. Обязанности. Положение о юридической службе.
• Организация эффективного функционирования юридической службы.
• Место и роль юридической службы.
• Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями.
• Проблемы аутсорсинга.
• Эффективное взаимодействие юридической службы с внешними организациями.
• Риск-менеджмент.

Ключевые направления деятельности юридической службы.

• Договорная работа.
• Участие юридической службы в переговорах.
• Претензионно-исковая работа.
• Правовая аналитика в работе юридической службы.
• Понятие анализа и необходимость аналитической деятельности в юридической службе.
• Аналитические методы, позволяющие сделать выбор при принятии решения.
• Методы структурирования информации.
• Информационно-консультационная работа юридической службы.

День 2.

Инструменты эффективной договорной работы.

• Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учёта и хранения договоров. Умный лист согласования проектов договоров.
• Инструкция по разработке форм договоров.
• Разработка форм договоров с использованием функции "Формы" программы Word.
• Перечень существенных условий договоров.
• Инструменты эффективной работы с доверенностями.
• Регламент работы с доверенностями.
• Журнал учёта доверенностей.

Договор и его значение для деятельности компании.

• Регламентация договорной работы в компании.
• Задачи и функции специалиста по договорной работе.

Проверка потенциальных контрагентов.

• Юридические и экономические цели проверки.
• Выявляемые риски.
• Средства проведения проверки.
• Анализ деловой репутации и финансового состояния контрагента.
• Анализ доверенностей и иных документов контрагент.
• Способы минимизации выявленных рисков.

Структура договора. Практические рекомендации по оформлению договора.

Сроки исполнения обязательства и сроки действия договора.

• Значение сроков в договорной работе и последствия их отсутствия в договоре.
• Различия сроков действия договора и сроков исполнения обязательства.
• Начальные и конечные сроки исполнения обязательств по договору.
• Привязка сроков к наступлению определенного события.

Отдельные виды договоров, встречающиеся в хозяйственной деятельности организации. Рекомендации по оформлению.

• Анализ различных видов гражданско-правовых договоров с точки зрения выбора наиболее оптимальной формы договора для конкретных хозяйственных операций.
• Договоры по передаче имущества в собственность: купля-продажа, поставка, поставка для государственных нужд, продажа недвижимости.
• Договоры по передаче имущества во временное пользование: аренда.
• Договоры подряда, строительного подряда. Договоры на оказание услуг.
• Особенности нормативного регулирования государственного контракта.
• Новые виды договоров.

День 3.

Финансовые условия договоров. Делопроизводство, связанное с выставлением счета и оплатой по договору. Контроль исполнения договора. Ответственность по договорам. Налоговые риски при установлении договорных цен.

• Рыночные цены. Контролируемые сделки и налоговый контроль.
• Деловая цель сделки. Притворные/мнимые сделки и обоснованность налоговой выгоды.
• Налоговые последствия переквалификации сделок.
• Прекращение обязательств зачетом, новацией или предоставлением отступного. Расторжение договора.
• Прощение долга, реструктуризация задолженности, подписание мирового соглашения: налоговые последствия.
• Налоговые аспекты договорной работы.
• Налоговые последствия для различных видов договоров: купля-продажа, безвозмездная передача, аренда и ссуда, посреднические договоры, подряд, оказание услуг, заем и кредит.
• Судебная практика рассмотрения споров, связанных с исчислением налогов.
• Способы обеспечения исполнения обязательств и альтернативные меры защиты интересов стороны договора.
• Меры обеспечения исполнения обязательств, предусмотренные ГК РФ.
• Сложные способы структурирования сделок.
• Альтернативные способы защиты интересов стороны договора.

Управление дебиторской задолженностью.

• Факторинг.
• Финансирование поставок с отсрочкой платежа.
• Административное управление дебиторской задолженностью.
• Схемы взыскания долга.
• Способы предотвращения просрочки дебиторской задолженности.
• Истребование просроченной задолженности.
• Претензионно-исковая работа.
• Исполнительное производство.
• Уголовно-правовые аспекты взыскания долгов.
• Административные и уголовно-правовые методы воздействия на должника.

Претензионный порядок.

• Введение новых требований относительно претензионного порядка Федеральным законом от 01.07.2017 N 147-ФЗ.
• Порядок подачи иска и обеспечительные меры. Принудительное взыскание с юридических и физических лиц.
• Роль исполнительного производства. Взаимодействие с судебными приставами и обжалование их действий.

Новое в правовом регулировании договоров (изменения в ГК РФ 2013 – 2018).

• Реформа гражданского законодательства. Разъяснения о применении новых норм ГК. Обзор последних изменений в судебной практике.

Психологические и коммуникативные аспекты в работе руководителя договорного отдела.

• Тренинг по управлению договорной работой.
• Тренинг по экспертизе договора.
• Тренинг по согласования договора.

Цели курса: Повысить квалификацию руководителей и специалистов компаний в части подготовки, заключения и исполнения договоров с учетом изменений ГК РФ.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.