Новое в Трудовом праве: реформирование законодательства о труде и об охране труда: Семинар

Ведущие семинара:

Орловский Ю. П. - доктор юридических наук, профессор, научный руководитель Высшей школы юриспруденции, заведующий кафедрой трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», член Научно-консультативного совета при Верховном Суде РФ, заслуженный деятель науки РФ
Кузнецов Д. Л. - директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Правительства РФ, эксперт Государственной Думы РФ
Белицкая И. Я. - заместитель директора Высшей школы юриспруденции, старший преподаватель кафедры трудового права Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»
Горохов Б. А. - кандидат юридических наук, профессор кафедры трудового права факультета «Высшая школа экономики», председатель судебного состава по трудовым и социальным делам судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ
Корякина Ю. С. - заместитель начальника управления кадровой политики Пенсионного Фонда России, эксперт по законодательному и нормативно-правовому обеспечению ДПО Министерства образования и науки РФ, бизнес-тренер ВШЮр НИУ ВШЭ

В программе семинара:

• Актуальные вопросы реформирования законодательства о труде и об охране труда.
• Федеральные законы от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»: общая характеристика, порядок вступления в силу.
• Отличие трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера. Запрет на заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения.
• Правовые риски уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора.
• Основания признания отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.
• Правовые последствия фактического допущения работника к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем.
• Особенности правового регулирования управления охраной труда в связи с введением института специальной оценки условий труда.
• Правовые аспекты построения системы управления охраной труда и правовыми рисками организации в условиях изменения законодательства об охране труда.
• Учет механизмов социального партнерства при переходе к новому порядку регулирования рабочего времени и времени отдыха работников.
• Роль и значение отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров в установлении гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
• Новый порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
• Правовые последствия невыполнения в установленный срок или ненадлежащего выполнения законного предписания должностного лица, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
• Система мероприятий по профилактике административной и уголовной ответственности за нарушения в сфере труда: защита интересов работодателя.
• Новое в правовых позициях Верховного Суда РФ по сложным вопросам применения трудового законодательства.
• Комментарий Постановлений Пленумов Верховного Суда РФ за 2013 год.

По окончании мероприятия слушателям выдается именной сертификат, удостоверяющий участие в семинаре.