Обучение по теме Розничная торговля, коммерция, товароведение . Очная/дневная форма обучения

В программе: правила торговли в Российской Федерации, система стандартизации и сертификации товаров, формирование товарного ассортимента, организация поставок, 1С: Управление торговлей 8.2 и многое другое.

В последние несколько лет курсы товароведа стали пользоваться все большей популярностью. Причина – постоянно увеличивающийся спрос на рынке труда Санкт-Петербурга на квалифицированных специалистов по товароведению. В свою очередь, данный спрос объясняется стремительным развитием крупных торговых сетей, специализированных магазинов и крупных логистических центров.

На тренинге вы получите набор инструментов профессионального рекрутера, изучите основы адаптации новичков и формирования команды. В результате вы сможете сформировать собственную продающую команду и добиваться высоких результатов.

Для опытного менеджера по продажам или менеджера по работе с ключевыми клиентами важно понимать, какие сделки будут проходить по его базе в ближайшей перспективе. Умение заранее и точно предсказать сумму товарооборота — это искусство профессиональных продавцов. Навыки, необходимые для успешного планирования и управления своими продажами, вы сможете получить на этом тренинге.

Практический курс для широкого круга специалистов, от операторов 1С до руководителей и управленцев, ведущих учёт торговых операций в программе 1С. Курс построен на практических примерах, которые охватывают основной документооборот в торговле – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Пошаговая инструкция привлечения покупателей!

Семинар посвящен теме применения современных технологий управления торговым бизнесом и HoReCa. Последовательное и системное внедрение Lean-технологий в торговых компаниях и сфере HoReCa позволяет на 50% повысить товарооборот, в 2–5 раз снизить уровень списаний, на 30–50% снизить уровень запасов при одновременном кратном снижении ситуаций out of stock.

Защита от потребительского экстремизма. Законные способы противодействия недобросовестным клиентам и конкретные обстоятельства дел, которые помогли защитить интересы продавца, поставщика, исполнителя.

Программа курса разработана с учетом всех профессиональных обязанностей директора по рознице. В рамках курса участники изучат темы стандартизации и регламентации бизнес-процессов, анализ ассортимента с точки зрения руководителя, управление ассортиментом.

Семинар основан на опыте работы с розничными сетями и их поставщиками. Материалы семинара учитывают актуальную ситуацию на потребительном рынке, изменение покупательского поведения и ассортиментные тренды.

Семинар для вас, если вы хотите найти ответы на вопросы: как выстроить собственную успешную стратегию, превратив даже свои недостатки в преимущества? Как конкурировать, не устраивая ценовых войн? Как получить настоящую любовь ваших покупателей, а не выбросить деньги на неправильно организованную программу лояльности? Как избавится от неликвидов, и не потерять при этом ваш ассортимент,

Вы думаете, это очередной тренинг по продажам? Это "охота" в режиме реалити.

Вы думаете, это очередной тренинг по продажам? Это "охота" в режиме реалити.

У любого предпринимателя или учредителя компании возникает масса вопросов перед открытием магазина: насколько мой бизнес будет успешным, ведь конкуренция среди торговых точек велика; как учесть все нюансы, что предусмотреть в договорах. Таких вопросов может быть множество. А, ответов на них часто нет. ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по Юго-восточному административному округу

Объединение "Дрогери Союз", совместно с польской консалтинговой компанией Simon-Kucher & Partners Sp. z o.o. проводит практический семинар по эффективному ценообразованию в розничной сети.

Эффективные рекомендации по открытию розничного магазина.

Кто может сократить и предотвратить потери в магазине? Сотрудник службы безопасности, кассир, продавец-консультант? Мало кто предполагает, что это в первую очередь - директор магазина. Именно от него зависит лояльность и благонадежность сотрудников, удовлетворенность покупателей. От него зависит, как охранники или контролеры исполняют свои обязанности, насколько работники вовлечены в деятельность

Составить портрет сотрудника магазина. Определить, какие требования необходимо выдвигать в зависимости от формата, уровня сервиса, технологичности розницы. Пересмотреть процесс подбора и обучения персонала. Разработать вопросы и кейсы для структурированного интервью, составить план стажировки. Пополнить арсенал средств материальной и нематериальной мотивации. Создать чек-лист для

Как показывает опыт последнего времени – почти все уже работающие и вновь назначенные супервайзеры являются бывшими торговыми представителями или менеджерами по продажам. И это неудивительно. Зачастую именно лучшего торгового или регионального представителя назначают супервайзером. Но начинают возникать сложности, потому что продавать самому и руководить продажами – это абсолютно разные виды

"Окончательный тренинг продаж" - результат многолетних исследований работы эффективных продавцов. Мы поняли, как они достигают выдающихся результатов и готовы научить вас приемам мастеров.