Обучение по теме Розничная торговля, коммерция, товароведение

Цели тренинга: повысить эффективность продаж в зале за счет клиентоориентированного подхода
Результат программы: клиентоориентированность продавца, умение устанавливать контакт с клиентом в премиум и масс-сегменте, выступать в роли консультанта или доверенного лица для клиента, умение презентовать разность цены в премиум-сегменте от масс-сегмента, умение продолжать отношение с клиентом после

Цели тренинга: повысить эффективность, рентабельность распродаж.
Результат программы:
1. Увеличение количества клиентов;
2. Увеличение количества чеков;
3. Увеличение количества повторных покупок;
4. Увеличение рентабельности распродажи.

В результате тренинга участники овладеют новыми техниками влияния на мотивацию клиентов, пошагово освоят всю технологию процесса продажи и сформируют позитивное отношение к своей деятельности, итогом которой будет удовлетворенный и радостный покупатель, и как следствие рост доходов.

Цель тренинга: увеличение клиентоориентированности сотрудников и повышения уровня сервиса компании.
Задачи тренинга: изучить основы клиентоориентированности; научить формализовывать пожелания клиентов и согласовывать их с возможностями производства; научить методам сохранения и повышения лояльности клиентов; освоить инструменты, необходимые для оптимизации временных затрат на работу с клиентами;

Как определить свое конкурентное преимущество и научиться его эффективно использовать? Что нужно сделать, чтобы увеличить приток новых покупателей в свой магазин? Удержать и вернуть! Правила управления потребительской лояльностью.
Все темы мы будем рассматривать подробно и доступно, в том объеме, который действительно необходим для эффективного управления розничным магазином.

У каждого бизнеса есть свой жизненный цикл, и наступает такой момент, когда нужно вносить изменения, чтобы двигаться дальше. Старые подходы уже не работают, а для новых не хватает идей.
Основная цель программы дать вам возможность сформировать эти идеи и разработать стратегию для их реализации.
В ходе программы вы узнаете:
1. Как увидеть будущее бизнеса, конкретно сформулировать миссию и

Получение навыков ведения торгового и складского учета и управления деятельностью предприятия в системе «1С: Розница 2.0».

Современный подход к качеству розничных продаж определяется умением продавца максимально удовлетворить потребности клиента и организовать свою работу так, чтобы клиент снова захотел у вас что-нибудь купить.

Программа "Брендовый тренинг продаж - для магазинов и салонов" - программа обучения продавцов и консультантов продажам в салоне, магазине брендов. Разработана как для малого бизнеса, так и для крупного, и федеральных сетей.
Наши специалисты имеют реальный опыт в продажах и обладают знаниями в тонкостях многих сфер, таких как охранные системы, охраннопожарные системы, системы автоматизации,

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА
• Отработать навык активной продажи услуг ювелирного салона в соответствии со стандартами компании и технологией результативных продаж.
ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА
• Ознакомить с инструментами результативных активных продаж.
• Отработать полученные знания в практических упражнениях до уровня формирования навыка.
• Сформировать мотивацию на успех, желание развиваться и давать результат в

Особенность работы категорийного менеджера заключается в том, что он является скорее предпринимателем, чем менеджером, поскольку отвечает за оборот и рентабельность вверенной ему категории товаров. Для этого категорийный менеджер должен обладать успешным сочетанием функций закупщика, продавца и логиста, что основано на знаниях в сфере маркетинга и мерчандайзинга.

Тренинг "Увеличение эффективности работы отдела продаж в х2 раза"
Модуль 3: "Определение численности торгового персонала и контроль деятельности продавцов"
Увеличение эффективности работы отдела продаж по данному модулю: до 90%
В результате обучения вы:
- Сможете рассчитывать точное количество продавцов для вашего отдела продаж
- Рассчитывать рентабельность содержания продавцов
-

Цель: изучить стандарты сервисного поведения продавцов и отработать навыки активной продажи товара.

Цели тренинга "Практический тренинг для продавцов-консультантов":
Цели тренинга:
- формирование модели поведения, позволяющей увеличить объем продаж в торговом зале, консультировать клиентов и создавать с ними долгосрочные отношения;
- повышение мотивации сотрудников для успешной работы.

Цель программы:
* Обучить участников семинара основным правилам мерчендайзинга. Раскрыть концепцию и показать возможности и практические приемы мерчендайзинга.
* Предоставить участникам практические инструменты и техники по определению моделей поведения потребителей, влияния на них определенных методов рекламного воздействия.

Тренинг для продавцов розницы - для тех, кто стремится профессионально обслужить покупателя, создать у покупателя благоприятное впечатление о магазине или салоне, и сделать так, чтобы клиенты приходили к вам снова и снова и рекламировали ваш магазин своим знакомым.

Цель:
1. Повышение коммуникативной компетентности персонала.
2. Освоение навыков розничных продаж.
3. За счет грамотного обслуживания клиентов усиление позитивного имиджа компании в их глазах.
4. Увеличение прибыли.

В настоящее время кассиры – это востребованная профессия. Но большинство предпринимателей при размещении вакансии указывают как основное требование – наличие опыта работы. А где его взять?
Получить необходимые знания и опыт работы на контрольно-кассовых машинах Вам поможет Колпинский учебный центр "ИНТЕРН". Здесь Вы сможете пройти обучение по углубленной программе, которая позволит приобрести

Агентство «VM-Consulting» совместно с партнером ОАО «Сбербанк России» в поддержку малого и среднего бизнеса представляет уникальный мастер-класс.
4 принципа (правила) организации торгового пространства в fashion ретейле
Как распределить  основные рабочие зоны в магазине?
Как правильно спланировать и распределить оборудование в магазине?
Правила расстановки настенного и островного

В результате:
- овладение профессиональными шаблонами поведения: приветствие, поддержка клиента в выборе, вопросы клиенту
- сформированные навыки: установления контакта, сбора информации, презентации товара, работы с возражениями
- мотивация к работе
- позитивная атмосфера в магазине