У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
25.08.2014 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Дистанционная
Вид мероприятия:
Повышение квалификации
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Должны иметь среднее профессиональное или высшее непрофильное образование; желательно (не обязательно) иметь стаж работы (не менее 1 года), связанной с управление продажами и маркетингом, в должности: руководителя отдела продаж, супервайзера отдела продаж, руководителя группы продаж и т. п.
Анонс программы
Программа призвана раскрыть основные вопросы создания и оптимизации работы отдела продаж организации. Стать для слушателей проводником в изучении системы последовательных алгоритмов создания и оптимизации отдела продаж в организации с "нуля".
Описание программы
Программа ставит своей целью сформировать у слушателей продуктивное восприятие торгового персонала, как самого "доростоящего актива организации".
Вы пошагово пройдете все стадии формирования стратегически важного звена любой организации. Начиная от разработки задач и функций отдела, заканчивая построением системы адаптации, наставничества и обучения персонала отдела продаж.
Результат обучения
Знания, которые дает программа обучения:
об эффективном построении отдела продаж;
об эффективном построении системы управления отделом продаж.
Умения, которые развивает программа обучения:
оценивать эффективность отдела продаж;
разрабатывать и строить системы мотивации персонала отдела продаж;
разрабатывать и строить системы обучения персонала отдела продаж.
Программа ставит своей целью сформировать у слушателей продуктивное восприятие торгового персонала, как самого "доростоящего актива организации".
Вы пошагово пройдете все стадии формирования стратегически важного звена любой организации. Начиная от разработки задач и функций отдела, заканчивая построением системы адаптации, наставничества и обучения персонала отдела продаж.
Результат обучения
Знания, которые дает программа обучения:
об эффективном построении отдела продаж;
об эффективном построении системы управления отделом продаж.
Умения, которые развивает программа обучения:
оценивать эффективность отдела продаж;
разрабатывать и строить системы мотивации персонала отдела продаж;
разрабатывать и строить системы обучения персонала отдела продаж.