У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Особенности управления персоналом малого предприятия. Лучшие практики для 2016 года

Особенности управления персоналом малого предприятия. Лучшие практики для 2016 года

Альянс, уральское консультационное бюро Альянс, уральское консультационное бюро (0.03) Рейтинг компании Екатеринбург бесплатно

руб. 0.00

за 36 ак. часов 14 дней

Даты проведения
17.05.2016 - 31.05.2016
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Вечерняя
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Собственники и руководители малых предприятий, в которых отсутствует служба управления персоналом.
Преподаватель
Майорова Т.П. - директор ГК Альянс, коуч корпорации «Leadership Management International».
Юткина Ю.А. - зам.директора ГК Альянс, коуч корпорации «Leadership Management International».
Федорова Л.В. - юрист, специалист в сфере трудового права , консультант по правовым вопросам ведения малого бизнеса.
Бабилурова Н.Г. - эксперт в сфере управления персоналом, с опытом работы в должности директора по персоналу более 10 лет.
Анонс программы
Вы узнаете: актуальные подходы и методы управления персоналом в сегодняшней нестабильной ситуации для достижения выживаемости и устойчивости бизнеса.
В результате курса вы: научитесь проектировать ключевые процессы по управлению персоналом,  ознакомитесь с лучшими практиками управления персоналом в условиях нестабильности, разработаете план по управлению персоналом на период до конца 2016 г.
Описание программы

1. Правовые аспекты управления персоналом предприятия

  • Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2016г
  • Оформление отношений с работником малого предприятия
  • Практика решения трудовых споров

2. Система управления персоналом малой фирмы

  • Планирование и подбор персонала.
  • Кадровое регулирование в условиях экономической нестабильности
  • Методы оценки персонала
  • Адаптация и обучение персонала с низким или нулевым бюджетом

3. Мотивация и оплата труда персонала

  • Эффективные методы нематериальной мотивации персонала
  • Ключевые показатели эффективности персонала
  • Совершенствование постоянной части заработной платы
  • Разработка переменной части ЗП на основе системы управления по целям MBO

4. Лидерство как метод управления персоналом

  • Эффективные практические инструменты управления персоналом.
  • ВВД руководителя малого предприятия
  • Способы эффективного влияния на поведение подчиненных
  • Организация ...
Подробнее о программе
Контактная информация
Альянс, уральское консультационное бюро
Мирошник Ольга
alianss@bk.ru
Мира, 19
20-60 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Делопроизводство и секретарское дело + 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 11 800 руб.

Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 200 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию