1 часть
"Нормирование и оплата труда в медицинских организациях"
Цели программы:
-
Изучить нормативно-правовую базу нормирования труда в медицинской организации
-
Научиться применять методы разработки норм
-
Освоить методы разработки системы нормирования труда в медицинской организации
Программа обучения:
1. Нормирование труда медицинских организациях
-
История развития системы нормирования труда медицинских работников.
-
Понятие "нормирование труда".
-
Состав и содержание работ по нормированию труда.
-
Попроцессный и пооперационный подходы к нормированию труда, классификация современных методов нормирования труда.
2. Нормативно-правовая база по нормированию труда
-
Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда и типовых отраслевых норм, порядок утверждения типовых отраслевых норм.
-
Локальные нормативные акты по нормированию труда в организации — их разработка и применение.
-
Нормирование труда в Трудовом Кодексе.
-
Ограничение оснований для пересмотра норм.
3. Нормативно-правовая база по нормированию труда в учреждениях здравоохранения
-
Порядки оказания медицинской помощи, их содержание и возможность применения в системе нормирования труда.
-
Приказы Минздрава СССР.
-
Методические рекомендации по формированию и экономическому обоснованию территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
-
Номенклатуры должностей и типов учреждений здравоохранения.
-
Недостатки современной нормативно-правовой базы по нормированию труда в здравоохранении.
4. Особенности нормирования труда в медицинских организациях
-
Нормы времени и условные единицы трудоемкости (УЕТ).
-
Нормы нагрузки.
-
Штатные нормативы и типовые штаты.
-
Единицы объема медицинской помощи.
-
Специфика организации работ по нормированию труда в медицинских организациях.
-
Разработка Положения о системе нормирования труда в медицинском учреждении.
5. Оптимизация организации труда
-
Анализ условий труда на рабочем месте.
-
Принципы организации рабочего процесса.
-
Эргономика, особенности психофизиологии и динамики работоспособности.
6. Квалификационные требования к работникам медицинской организации
-
Национальная система квалификаций.
-
Нормативно-правовые акты, устанавливающие требования к квалификации, квалификационные справочники, профессиональные стандарты.
-
Практика применения профессиональных стандартов.
7. Методы оптимизации должностного состава, формирование штатного расписания
-
Использование функционального анализа для оптимизации должностного состава и численности.
-
Логика разработки норм управляемости.
-
Нормирование труда и нормативно-правовая база для формирования и утверждения штатного расписания.
8. Нормы и нормативы
-
Чем отличаются нормы от нормативов.
-
Аналитические и опытно-статистические методы нормирования труда.
-
Как устанавливается технически обоснованная норма.
-
Виды норм — нормы времени, нормы обслуживания, нормы численности, нормы управляемости.
-
Применение норм и нормативов.
-
Математическое моделирование при разработке норм.
9. Анализ структуры рабочего времени и методы нормирования
-
Виды затрат рабочего времени, включаемые и исключаемые из нормы.
-
Нормируемое и ненормируемое время, классификация затрат рабочего времени.
-
Нормативно-правовая база для определения норм времени на отдых и личные надобности.
-
Хронометраж, разновидности фотографии рабочего дня, метод моментных наблюдений.
10. Расчет численности персонала медицинской организации
-
Методы расчета численности персонала медицинского учреждения.
-
Разработка и применение калькуляторов для расчета численности.
-
Использование поправочных коэффициентов при расчете численности персонала медицинского учреждения.
11. Эффективный контракт и оплата труда в медицинском учреждении
-
Нормирование и оплата труда.
-
Применение тарифных и бестарифных систем оплаты труда в медицинских организациях.
-
Балльная система оплаты труда.
-
Типовые ошибки выбора показателей количества и качества работы.
-
Нормативно-правовая база для перехода на эффективный контракт, практика внедрения эффективного контракта.
-
Обзор судебной практики по применению эффективного контракта.
Практические занятия
Хронометраж и анализ структуры рабочего времени
Применение нормативов при разработке норм
2 часть
"Последние изменения Федерального закона 44-ФЗ. Новые правила проведения закупок в условиях санкционного режима и мобилизационного периода"
1. Новое в закупках медицинских изделий и лекарственных препаратов в условиях продолжения / ужесточения санкций. Антикризисные меры для участников закупок в условиях санкционного режима:
-
новые основания для изменения существенных условий контракта до 01.01.2023;
-
новые лимиты, случаи и основания проведения закупок путем запроса котировок до 01.08.2022г;
-
новые основания для списания неустоек (штрафов, пеней) при введении политических или экономических санкций, мер ограничительного характера.
2. Новые дополнительные требования к участникам закупок – поставщикам лекарственных препаратов и медицинских изделий.
-
"Специальная" и "универсальная стоимостная" квалификация в рамках 360-ФЗ от 02.07.2021 г. Практика применения Постановления Правительства РФ № 2571 от 29.12.2021 г.
3. Порядок формирования лотов на закупку медицинских изделий. Правоприменительная практика в 2022 году.
4. Последние изменения национального режима в медицинских закупках.
-
Новые ограничения при закупках радиоэлектроники по Постановлению Правительства РФ № 878 – правило "второй лишний".
-
Есть ли возможность не применять Постановление Правительства РФ № 878 в медицинских закупках?
-
Преференции / запреты / ограничения – актуальные изменения и новые правила применения.
-
Обзор и практика применения всех действующих НПА в сфере национального режима с практическими примерами.
-
Новый порядок предоставления преференций в рамках Постановлений Правительства РФ №102 и № 617.
5. Последние изменения в Приказе Министерства Финансов РФ № 126: особенности применения с решением практических задач.
6. Первая практика проведения открытого аукциона в электронной форме.
7. Новые правила проведения открытого конкурса в электронной форме.
-
Новые критерии оценки конкурсных заявок.
-
Применение на практике Постановления Правительства РФ № 2604 от 31.12.21 г с учетом последних изменений
8. Новый порядок проведения запроса котировок в электронной форме.
-
Изменение требований к составу заявок, к срокам проведения закупки и заключения контракта по итогам запроса котировок.
9. Новые случаи закупок лекарственных препаратов и медицинских изделий у единственного поставщика.
Круглый стол. Ответы на вопросы слушателей.