1.Нормативное регулирование труда водителей в 2019 году: Особенности регулирования труда работников транспорта. (Приказ Минтранса России от 03.05.2018 № 170, вступил в силу 05.06.2018). Профессиональные и квалификационные требования к работникам организаций, занимающимися перевозками: изменения 2019 года. Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения водителей. Локальные акты работодателя, определяющие особенности труда водителей в организации.
2.Обязанности работодателей и требования к обеспечению безопасности: Изменения, вступающие в силу с 21.12.2018:
-
Специалист по БДД – обязательный работник в каждой компании
-
Контролер технического состояния – требования к образованию
-
Парковки – требования к ночным стоянкам автомобилей
-
Требования к квалификации водителей
Приказ Минтранса России от 28.09.2015 г. № 287 «Об утверждении Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом». Требования к водителю-международнику с 2019 года. (Свидетельство профессиональной компетентности (СПК) международного автомобильного перевозчика).
3.Прием на работу водителей. Документы, обязательные при приеме на работу. Новые требования к водительским удостоверениям иностранцев. Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки. Ограничения при работе по совместительству. Особенности трудового договора. Заполнение трудовой книжки. Защита персональных данных водителей и соискателей.
4.Служебные поездки. Оформление поездок, командировочных документов: типичные ошибки. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками. Авансовый отчет. Суточные. Расходы на проживание.
5.Документирование учета рабочего времени водителей. Путевой лист: новый порядок утверждения, синхронизация с табелем учета рабочего времени. Использование тахографа. Оформление маршрутного листа. Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку и пр. Правовые последствия несовпадения указанных документов с учетными документами работодателя. Суммированный учет рабочего времени (с изменениями 2019 года). Оплата труда. Привлечение водителей к работе в выходной/ нерабочий праздничный день.
6.Режим работы и отдыха водителей: изменения 2019 года. Состав рабочего времени: время в пути, время ожидания, время простоя, время отдыха и др. Максимальная продолжительность часов работы водителя и времени, проведенного в пути. Ненормированный рабочий день. Гибкий график. Сменный режим работы. Суммированный учет рабочего времени. Контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей. Последствия нарушения режима труда и отдыха водителей.
7.Охрана труда водителей. Медосмотры: предварительные, предрейсовые, послерейсовые, психиатрическое освидетельствование. Проведение инструктажа. Стажировка.
8.Материальная ответственность водителей при ДТП, перевозке грузов и пр.
9.Особенности расторжения трудового договора с водителями. Дисциплинарные проступки и наказания. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
10.Проверки ГИТ соблюдения требований по регулированию труда водителей.
11.Порядок осуществления транспортного надзора
Сроки и виды проверок. Сроки давности привлечения к ответственности. Периодичность проверок. Порядок проведения проверки. Права и обязанности инспектора, работодателя, при проведении проверок.
Как подготовиться к проверке, с чего начать.
Новый вид контроля – проверочные листы
Ответственность работодателя: за нарушения режима работы и отдыха водителей; за несоблюдение требований охраны труда.
Водители – особая категория работников. К ним предъявляются требования, и как к участникам дорожного движения, и как к работникам. В 2019 году к работодателям водителей ужесточили требования к обеспечению безопасности. Предъявлены новые требования к специалистам по безопасности дорожного движения, механикам, парковкам. Проверки будут осуществляться по новым проверочным листам, разработанным Минтрансом РФ. Сами водители считают себя правой рукой руководителя и не соблюдают требования трудового законодательства. При этом у трудовой инспекции – водители – излюбленная категория проверяемых работников. Ни одна проверка не обходится без вопроса: «А водители у вас есть?». Практика последних лет показывает, что максимальное количество штрафов именно по этим работникам.
Как на это влиять, и какие последствия в игнорировании требований законодательства – вы узнаете на семинаре. Кого работодатели имеют право принимать на работу в качестве водителя?
Как не остаться без водителей в одночасье, в связи с утверждением квалификационных требований и требований к отбору? Какому водителю можно разделить рабочий день на части?
Что делать с переработками и кто это отслеживает? Как взыскать с водителя штрафы, выписанные на предприятие? Что будет если не выдать водителю сигнальный жилет?
Ответы на эти, а также другие непростые вопросы участники получат на семинаре.
Участникам предоставляется раздаточный материал по теме семинара и сертификат установленного образца.
