У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Образование
КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Бесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результатыБесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результаты в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет семинар сертифицированный специалист по кадровому менеджменту с более чем 15-летним ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Выставки, конференции / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Документирование трудовых отношений: исправляем все ошибки

Конференция: Документирование трудовых отношений: исправляем все ошибки

Профессионал, образовательный центр (0.39) Рейтинг компании Екатеринбург 9 800 руб.
Целевая аудитория
Руководители и специалисты кадровых служб предприятия.
Даты проведения
07.09.2018 - 07.09.2018
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Вид мероприятия
Конференция
Анонс программы
Образовательный центр "Профессионал" приглашает на конференцию "Документирование трудовых отношений: исправляем все ошибки".
Описание программы

В ходе конференции будут подробно

  • проанализированы актуальные вопросы документационного оформления трудовых отношений в соответствии с последними изменениями трудового законодательства
  • рассмотрены перспективы в области трудового права в свете актуальной информации из Государственной Думы РФ и Минтруда России.

Участники мероприятия смогут гарантированно получить ответы лектора на свои вопросы. Для этого нужно не позднее, чем за 3 дня до семинара направить их на адрес менеджера компании-организатора.

О спикере: В.А. Андреева – один из лучших специалистов России в области кадрового делопроизводства, ведущий специалист в области документационного обеспечения. Является автором более 100 работ в области документоведения, документационного обеспечения управления, кадрового и бухгалтерского делопроизводства. Автор неоднократно переиздававшейся книги «Делопроизводство в кадровой службе». Ведет постоянные рубрики в журналах «Справочник кадровика» и «Справочник секретаря и офис-менеджера».

Программа: 

1. Главный документ – трудовой договор:

1.1. Особый порядок внеплановых проверок по трудовому договору

1.2. Место работы: все возможные варианты с примерами формулировок

1.3. Неправильное указание условий труда на рабочем месте

1.4. Изменение условий трудового договора: что можно и нельзя изменить без согласия работника, можно ли изменить срок трудового договора

 

2. Документы о персональных данных:

2.1. Сколько и каких документов должно быть при проверках Роскомнадзора

2.2. Чем отличается документ о политике работодателя в области обработки персональных данных от положения о порядке работы с персональными данными

2.3. Роскомнадзор о составе личных дел: почему штрафуют работодателя за наличие копий личных документов работника

 

3. Документы, связанные с учетом рабочего времени

3.1. Суммированный учет рабочего времени: как правильно определить учетный период, от чего зависит его продолжительность. Как связана продолжительность учетного периода с системой оплаты труда (оклад или часовая тарифная ставка).

3.2. Графики сменности и графики работ: составление, внесение изменений. Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени.

3.3. Табель учета рабочего времени: ведем без ошибок в типовых и нестандартных ситуациях

 

4. Документы, связанные с предоставлением времени отдыха и целевых отпусков

4.1. Незаконные уведомления при привлечении к работе в выходной или нерабочий праздничный день. Компенсируются ли работнику при увольнении неиспользованные дни отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Спорная судебная практика.

4.2. График отпусков: обязан ли работодатель учитывать пожелания работников при составлении графика отпусков, можно ли планировать отпуск частями, обязательно ли заявление работника об отпуске, можно ли не извещать работника об отпуске за две недели, штрафные санкции за не предоставленные ежегодные отпуска, судебные решения о компенсации отпусков при увольнении.

4.3. Типичные ошибки при предоставлении целевых отпусков: недопустимость деления на части учебного отпуска, частичное предоставление отпуска по беременности и родам, все особенности отпуска по уходу за ребенком.

 

5. Рекомендации по документированию трудовых отношений с некоторыми категориями работников:

5.1. Спорные ситуации с работниками-инвалидами

5.2. Ошибки при документировании работы водителей

5.3. Работники с семейными обязанностями – сложности для работодателя

 

6. Какие документы надо выдать работнику при увольнении:

6.1. Обязательные документы и по запросу работника

6.2. Как подтвердить выдачу обязательных документов

6.3. Что делать, если работник документы не берет

 

7. Перспективы изменения трудового законодательства. Актуальная информация из Государственной Думы РФ, Минтруда России и конференций научного сообщества в области трудового права

8. Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации

Контактная информация
Свитова Виктория Николаевна
svitova@ocprof.ru
ул. Энгельса, 36
(343) 317-05-06
 
Сохранить в избранном Сохранить в избранном
Отправить вопрос или заявку Отправить вопрос или заявку
Выберите соответствующие действия и нажмите кнопку "Да!".
Выиграй грант!
Выиграй грант!
Нажмите кнопку "Да!", сохраните это мероприятие в папке "Хочу получить грант", и вы сможете выиграть грант на обучение по этой программе. Узнать, как получить грант
Получи скидку
Получи скидку
Подайте заявку на участие в программе через наш сайт и получите дополнительную скидку 490 руб. (5%).
 
Скидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 490 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Трудовые отношения: правильные ответы на самые актуальные вопросы Заочная, Дистанционная Санкт-Петербург 3 000 руб.

Территория права 2017 Очная/дневная Санкт-Петербург 5 800 руб.

Нормирование труда 2017 Очная/дневная Москва 21 510 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2018 ООО «Едумаркет»

Зарплатомер и консультация по увеличению зарплаты

Вы хотите повысить зарплату, сделать успешной карьеру? Тогда этот карьерный сервис для вас! Узнаете правду о зарплате ваших коллег и получите консультацию по увеличению зарплаты. Мы поощряем карьеристов! После консультации вы получите 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов или победы в конкурсе Грантов.

 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Как мы можем обратиться к вам в консультации

Электронная почта

 

Нажав на кнопку "Рассчитать зарплату" вы принимаете Соглашение... Всем, кто стал пользователем сайта сейчас, мы зачислим на счет 4000 руб. (EduMoney) для оплаты курсов, размещенных на сайте.