У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы



Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядкеБесплатная видеолекция: Изменение трудового договора в одностороннем порядке в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет мастер-класс сертифицированный специалист в области кадрового менеджмента, член ...

Бесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результатыБесплатная видеолекция: Адаптация персонала в организации: виды, методы, результаты в Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Ведет семинар сертифицированный специалист по кадровому менеджменту с более чем 15-летним ...

Статьи

Если работник отказывается от командировкиЕсли работник отказывается от командировки в Институт профессионального кадровика
Направлять работников в командировку – право работодателя и работник обязан выполнять ...

Как вовлечь подчиненных в учебуКак вовлечь подчиненных в учебу
Недостаточно отправить сотрудников на тренинг, важно сформировать потребность учиться. В ...

Новости

Компании активизировали набор новых сотрудниковКомпании активизировали набор новых сотрудников
Массовые сокращения в России закончились. Начались точечные замены людей и усиление ...

Компания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ruКомпания Edumarket перезапустила сайт по поиску работы Jobsmarket.ru в EduMarket
«ЕдуМаркет» перезапустила сайт для поиска работы и персонала Jobsmarket. Главной задачей ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Выставки, конференции / Кадры, управление персоналом, HR / HR-АНАЛИТИКА 2022

Конференция: HR-АНАЛИТИКА 2022

QUORUM (2.42) Рейтинг компании Москва 24 900 руб.
7470 EM (30%)
Целевая аудитория
•      HR-директора •      Руководители HR-аналитики •      Эксперты по HR-аналитике •      Руководители по C&B
Даты проведения
17.02.2022 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Вид мероприятия
Конференция
Анонс программы
17 февраля 2022 г. пройдет конференция «HR-АНАЛИТИКА 2022»
в рамках онлайн марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022.
Метрики как инструмент бизнес-решений

Особенностью нашей конференции является ориентация на качественный networking и работу участников малых группах на платформе нового поколения Remo conference.
Описание программы

 

17 февраля 2022 г. пройдет конференция «HR-АНАЛИТИКА 2022»

в рамках онлайн марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022.
 Метрики как инструмент бизнес-решений

 

Аудитория конференции:

·         HR-директора

·         Руководители HR-аналитики

·         Эксперты по HR-аналитике

·         Руководители по C&B

 

Впервые выступят:

Татьяна КАЙГОРОДОВА, Ведущий менеджер проектов развития, ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ
Вера ОРЛОВА, Старший директор по работе с клиентами, IPSOS

Антон МУЖЕЛЬСКИЙ, Руководитель "Пользовательские сервисы", ДОМ.РФ

Мария ИОНОВА, Менеджер по управлению вознаграждениями, МЕГАФОН РИТЕЙЛ

Александр РОГОЖИН, Директор по персоналу, РУСАТОМ ИНФРАСТРУКТУРНЫЕ РЕШЕНИЯ

Катерина САДИКОВА, Руководитель управления C&B, ENTER ENGINEERING
Андрей МАНАННИКОВ, Руководитель отдела по эффективности труда, РУСАГРО

Полная программа марафона >>> https://clck.ru/anLt3  

Какие темы будут обсуждаться:

·         Как изменилась HR-аналитика в связи с пандемией и изменилась ли вообще? И что, в связи с этим нужно измерять?

·         Полезные метрики для бизнеса. Какие бизнес метрики добавились в HR, что тут нового?

·         Как надо и как не надо проводить аналитику после перевода команды на удаленку?

·         Как компании справляются с оценкой эффективности персонала в формате удаленной работы?

·         Прогнозирование, как изменились подходы на рынке?

·         Какими инструментами сейчас лучше проводить HR-аналитику быстро, не раздувая процесс

·         Как HR-службе дойти до третьего уровня работы с аналитикой?

Последние два года работа компаний изменилась до неузнаваемости: формат совещаний, личных коммуникаций, обучение и даже корпоративные мероприятия - всё в он-лайне! В связи с этим жизнь ставит перед HR-аналитикой несколько вопросов ребром:

·         Как измерить вовлеченность удаленных сотрудников, эффективность проведенных HR-активностей, на что опираться в качестве целевых уровней?

·         Какие они - бенчмарки новой реальности?

·         Как на старте нового рабочего года определить целевые ориентиры по HR-метрикам, понять, что важно, а что уже осталось в прошлом?

·         Как начать говорить с бизнесом на языке цифр и показателей?

·         Как превратить HR-аналитику в инструмент принятия управленческих решений для топ-менеджмента?

На нашей конференции вы ознакомитесь с кейсами от ведущих компаний, которые решили эти вопросы. А также узнаете: 

·         КАКИЕ БИЗНЕС-МЕТРИКИ ДОБАВИЛИСЬ В HR-АНАЛИТИКУ В 2022, ЧТО ТУТ НОВОГО?

·         Как надо и как не надо проводить аналитику после перевода команды на удаленку?

·         Какие показатели на стыке HR и бизнеса смотрит топ-менеджмент?

·         Как учить своих HR-специалистов HR-аналитике

·         Как при помощи HR-аналитики стать бизнес-партнером

·         Как вовлечь руководства в HR-аналитику

Что Вы получите, посетив конференцию? 

·         Новые эффективные метрики для бизнеса

·         Работающие примеры HR-аналитики, которые помогают собственникам считать деньги.

·         Узнаете, как создать экосистему интерактивных аналитических отчётов, которая превратит HR-аналитику в инструмент принятия управленческих решений

·         Узнаете, как перейдете от заключений в целом по компании, интересных только высшему руководству, к заключениям, применимым к конкретным филиалам, цехам и подразделениям

·         Повысите вовлеченность руководства в HR-аналитику с помощью BI систем

·         Улучшите пользовательский опыт и качество данных мастер-системы

 Особенностью нашей конференции является ориентация на качественный networking и работу участников малых группах на платформе нового поколения Remo conference.

 Подробнее о конференции на официальном сайте >>> https://clck.ru/anLt3

При регистрации укажите промокод «HR22» и получите скидку 10%

Регистрируйтесь прямо сейчас >>> https://clck.ru/anLt3

До встречи на конференции!

Контактная информация
Мария Бордиян
marya@quorum.moscow
+7 (495) 789-38-83
 
Сохранить в избранном Сохранить в избранном
Отправить вопрос или заявку Отправить вопрос или заявку
Выберите соответствующие действия и нажмите кнопку "Да!".

Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 7470 EM на 7470 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия.
Спешите! Количество квот ограничено. Количество квот 1
Как получить EduMoney?
Выиграй грант!
Выиграй грант!
Нажмите кнопку "Да!", сохраните это мероприятие в папке "Хочу получить грант", и вы сможете выиграть грант на обучение по этой программе. Узнать, как получить грант
Получи скидку
Получи скидку
Подайте заявку на участие в программе через наш сайт и получите дополнительную скидку 2490 руб. (10%).
 
Скидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 2490 руб. (10%)
 
 
Похожие мероприятия
Антикризисный внутриком или как мы проживаем эту весну: конкретные инструменты Очная/дневная Москва бесплатно

ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА 2022 Очная/дневная Москва 21 900 руб.

ПРОГРАММЫ БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ 2022 Очная/дневная Москва 26 900 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket